„Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”, wspólna akcja związków zawodowych i pracodawców

Rynek pracy

Konfederacja Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych podpisały porozumienie dotyczące realizacji programu certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”. Celem programu ma być promowanie najlepszych agencji zatrudnienia. To pierwsza inicjatywa podjęta wspólnie przez organizację pracodawców i związki zawodowe.

Monika Fedorczuk, ekspertka ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan
Źródło: Konfederacja Lewiatan

Konfederacja Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych podpisały porozumienie dotyczące realizacji programu certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”. Celem programu ma być promowanie najlepszych agencji zatrudnienia. To pierwsza inicjatywa podjęta wspólnie przez organizację pracodawców i związki zawodowe.

Program ma promować agencje zatrudnienia, które przestrzegają obowiązujących przepisów prawa dotyczących prowadzenia działalności, wykazują ponadprzeciętną jakość świadczonych usług.

Certyfikacja agencji zatrudnienia ma na celu weryfikację jakości świadczonych przez nie usług

Ponadto promują stabilne formy zatrudnienia oraz podejmują działania służące zwiększeniu zadowolenia pracowników.

Czytaj także: Barometr Ofert Pracy w styczniu w dół, przez obostrzenia mniejsze zapotrzebowanie na pracowników

Certyfikaty już za kilka tygodni

Certyfikacja agencji zatrudnienia ma na celu weryfikację jakości świadczonych przez nie usług, poprawę wizerunku branży oraz promocję dobrych praktyk.

To pierwsze takie porozumienie zawarte przez organizację pracodawców i związki zawodowe

Składanie wniosków o nadanie certyfikatu „Agencji zatrudnienia przyjaznej pracownikom” będzie możliwe już za kilka tygodni.

Czytaj także: Polska dopiero 15. w Europie pod względem przepisów dotyczących zatrudnienia i płac

Początek procesu podnoszenia jakości usług agencji zatrudnienia

To pierwsze takie porozumienie zawarte przez organizację pracodawców i związki zawodowe. Program ma przede wszystkich promować wysokie standardy usług pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej.

Mam nadzieję, że będzie to początek procesu podnoszenia jakości usług dla osób poszukujących pracy, ale również dla tych, którzy poszukują pracowników – mówi Monika Fedorczuk, ekspertka ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan.

Czytaj także: 57 proc. Polaków spodziewa się częstszej pracy zdalnej po pandemii; raport Deloitte

Udostępnij artykuł: