Rynek pracy

Wynagrodzenia w Polsce: zmieniając miejsce zamieszkania, możemy zarobić o 2 tys. zł miesięcznie więcej

19.04.2019 19:00

Różnice w wynagrodzeniach na podobnym stanowisku pracy w branży produkcyjnej, zależne od miejsca pracy, to 2 tys. zł brutto miesięcznie. Takie są różnice pomiędzy trzema województwami, gdzie płace są najniższe i trzema, gdzie są najwyższe. Czytaj więcej...


Zniesienia limitu składek na ZUS: w kogo uderzy najbardziej?

17.04.2019 14:19

Rząd wraca do pomysłu zniesienia limitu składek na ZUS. Osoby, których roczne zarobki przekroczą limit 30krotności średniej pensji dalej płacić będą składki emerytalne. Obecnie są z tego obowiązku zwolnieni. Zdaniem Konfederacji Lewiatan spowoduje to w dłuższej perspektywie rozwarstwienie wysokości świadczeń emerytalnych, ograniczy obecnie deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ale w przyszłości znacznie go zwiększy. Czytaj więcej...


Płace w firmach i zatrudnienie w marcu w górę, ale wolniej. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 5164,53 zł

17.04.2019 10:21

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w marcu 2019 r. wzrosło o 5,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny Czytaj więcej...




Rynek pracownika: jak przyciągnąć specjalistów do firmy

14.04.2019 09:00

Od dłuższego czasu polscy pracodawcy zmagają się z problemem znalezienia odpowiednich pracowników. Atrakcyjne wynagrodzenie, warunki pracy czy atmosfera – te czynniki w pierwszej kolejności decydują o przyjęciu przez nich proponowanego stanowiska. Jednak, kiedy na rynku jest wiele atrakcyjnych ofert pracy, to języczkiem u wagi są nieraz systemy motywacyjne oraz benefity, które może zaproponować pracodawca. Jakimi zatem korzyściami przyciągnąć pracowników? Czytaj więcej...


Mity o samozatrudnionych obalone: działalność przynosi dwa razy większą satysfakcję niż etat

13.04.2019 16:00

Utrzymująca się wysoka liczba osób prowadzących w Polsce jednoosobową działalność gospodarczą i sygnały o spowolnieniu rozwoju gospodarczego wydają się na razie nie zmniejszać optymizmu mikroprzedsiębiorców. Prowadzenie własnej firmy przynosi dwa razy większą satysfakcję niż praca na etacie i nie stoją za tym głównie zarobki. Jednocześnie mniej etatowców myśli o działalności – wynika z drugiej edycji badania „Indeks Przedsiębiorczości Tax Care”. Czytaj więcej...






Umowy o pracę będą mniej elastyczne i rzadziej zawierane? Szykują się zmiany w prawie

12.04.2019 17:53

Umowy o pracę staną się mniej elastyczne i mogą być rzadziej zawierane, jeśli propozycja zmian w prawie pracy, jaka trafiła do senackiej Komisji Praw Człowieka, Praworządności i Petycji, zostanie zrealizowana. Zmusi ona bowiem pracodawców do podawania przyczyn wypowiedzenia w przypadku umów zawartych na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. Czytaj więcej...




Większość Ukraińców zadowolona z pracy w Polsce. Zostaną na dłużej?

11.04.2019 16:56

Doświadczenie pracy pozytywnie ocenia 70% ukraińskich migrantów zarobkowych, wynika z raportu opracowanego przez Polsko-Ukraińską Izbę Gospodarczą (PUIG), zaprezentowanego podczas Baltic Business Forum w Świnoujściu. Na długotrwałe zatrudnienie zdecydowałoby się 40% badanych, jeśli wzrosną płace. Czytaj więcej...




Nie potrzeba ustawy, by podawać wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę

10.04.2019 16:20

W ogłoszeniach o pracę zawsze miałaby być podawana wysokość wynagrodzenia – zakłada poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Konfederacja Lewiatan popiera praktykę publikowania wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy. To buduje zaufanie między pracodawcą i potencjalnym pracownikiem oraz zwiększa efektywność procesów rekrutacji. Czytaj więcej...



Coraz więcej osób widzi szansę na znalezienie nowej pracy w ciągu 6 miesięcy

09.04.2019 12:07

Odsetek osób, które oczekują, że w przypadku utraty pracy znajdą nowe, jakiekolwiek zatrudnienie wzrósł do 90% w I kw. br. wobec 89% kwartał temu i 83% rok temu, wynika z 35. edycji "Monitora Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad. Natomiast odsetek osób oczekujących, że znajdzie pracę tak samo dobrą lub lepszą od obecnej wzrósł w ujęciu kw/kw do 71% z 69% i wobec 67% rok temu. Czytaj więcej...




Strajk nauczycieli: jak zorganizować opiekę nad dziećmi? Rodzicom za wolne w pracy przysługuje zasiłek opiekuńczy

08.04.2019 09:15

8 kwietnia to pierwszy dzień ogólnopolskiego strajku nauczycieli, który zgodnie z zapowiedziami związkowców ma być bezterminowy. W jego trakcie może więc dojść do sytuacji, że w szkole nie będzie osoby, która zajmie się dziećmi. Pojawia się więc pytanie, co może zrobić rodzic, aby dziecko nie pozostało bez opieki. Czytaj więcej...


Rekrutacja i integracja pracowników z Ukrainy bez dyskryminacji

07.04.2019 20:00

Już ponad połowa firm w Polsce zatrudnia obcokrajowców. Są to głównie pracownicy z Ukrainy. Nie wszyscy pracodawcy wiedzą, jak radzić sobie z zarządzaniem wielokulturową organizacją. Zdarza się, że zamiast wspierać integrację zespołu, często nieświadomie dyskryminują obcokrajowców i pogłębiają podziały wśród personelu. Czytaj więcej...


Większość wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu

07.04.2019 15:00

W miejscach pracy jest bezpiecznie, ale wciąż nie dość bezpiecznie. Bez względu na wykonywany zawód, polscy pracownicy wciąż nie zachowują dostatecznej ostrożności. Jak wynika z najnowszego raportu GUS „Wypadki przy pracy w 2018 roku”, w ubiegłym roku ogólna liczba zgłoszonych urazów w porównaniu do analogicznego okresu 2017 r. zmalała o 4,6 proc. Czytaj więcej...


Pracownicy 55+ najszybciej rosnącą grupę zawodową. Jak stworzyć dla nich przyjazne miejsce pracy?

07.04.2019 08:00

Od wielu lat pracodawcy próbują zrozumieć młode pokolenia. Działy HR nieustannie zastanawiają się jak przyciągnąć najmłodszych do pracy, jakie warunki im zaoferować, jak nimi zarządzać, by nie zniechęcić do firmy. Pora z tym jednak skończyć. Współczesny rynek pracy to nie tylko 20-, 30-latkowie. Na coraz większej ilości rynków prym wiodą perennialsi, czyli osoby 55+. Firmy muszą więc stworzyć kulturę pracy, która połączy te grupy, a nie je rozdzieli. Czytaj więcej...


Jawność płac w ogłoszeniach o pracę także w Polsce?

06.04.2019 16:00

Trend publikowania informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniach o pracę od lat jest standardem w wielu krajach zachodnich. W naszym kraju jego stosowanie w praktyce raczkuje, ale ze strony polityków, jak i organizacji związanych z rynkiem pracy pojawia się coraz większy nacisk na wprowadzenie takiego obowiązku. Projekt nowelizacji kodeksu pracy, który w połowie marca poparła większość posłów wszystkich ugrupowań, trafił do sejmowej Komisji Nadzwyczajnej. Czytaj więcej...


Rekrutacja przyszłości: czy sztuczna inteligencja zastąpi człowieka?

06.04.2019 11:00

Wśród najbardziej poszukiwanych zawodów w raportach od kilku lat pojawia się programista. Całkiem możliwe, że HRowcy prowadząc rekrutacje na to stanowisko tak naprawdę nieświadomie poszukują osób, które docelowo przyczynią się do likwidacji ich stanowisk pracy lub przynajmniej automatyzacji sporej części wykonywanych przez nich czynności. Czytaj więcej...




RODO: posypały się pierwsze milionowe kary. Pracodawcy mają problem

03.04.2019 20:00

50 milionów euro kary nałożono na Google we Francji za nieprzejrzystość procedur amerykańskiego giganta. Prawie milion złotych grzywny otrzymała polska firma, administrująca danymi osobowymi z ogólnodostępnych rejestrów CEIDG oraz KRS, za nierealizowanie obowiązku informacyjnego, wynikającego z rozporządzenia RODO. Jakie wnioski płyną z pierwszych kontroli w Polsce? Czego przedsiębiorcy obawiają się najbardziej? Czytaj więcej...


Wynagrodzenia rosną już we wszystkich branżach. Specjaliści i menadżerowie zarabiają średnio 12 tys. zł

02.04.2019 10:40

Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal – zarobki rosną już we wszystkich branżach. To pierwsza taka sytuacja w historii badania, które jest realizowane od 2011 roku. Czytaj więcej...





Wynagrodzenia w ofertach pracy będą jawne?

30.03.2019 08:00

Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący m.in. zmian w publikowaniu ofert pracy. Wprowadzałaby ona obowiązek jawności wynagrodzenia w ofertach pracy. Już na etapie przeglądania poszczególnych opisów, kandydat mógłby zapoznać się z proponowaną wysokością wynagrodzenia brutto. Ta, mogłoby się wydawać, drobna zmiana, może znacząco wpłynąć na polski rynek pracy. Czytaj więcej...


Polski rynek pracy zmaleje o ok. 100 tys. Ukraińców w 2019 roku

29.03.2019 11:01

Na koniec 2019 r. z polskiego rynku może odpłynąć maksymalnie 100 tys. pracowników z Ukrainy, wskazują eksperci Personnel Service. Rosnąca dostępność Polaków na rodzimym rynku pracy wypiera pracowników z Ukrainy, gdyż trudniej jest im znaleźć pracę na zachodzie Europy, przygotowującym się do spowolnienia gospodarczego związanego m.in. z brexitem. Czytaj więcej...


Wskaźnik Rynku Pracy bez zmian. Tendencja do obniżania się stopy bezrobocia hamuje

29.03.2019 09:19

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) - informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia - br. nie zmienił swej wartości m/m w marcu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. W najbliższych miesiącach należy spodziewać się niewielkich wzrostów wskaźnika, a tym samym okresowego wyhamowania tendencji do obniżania się stopy bezrobocia rejestrowanego Czytaj więcej...



Czy wzrost wynagrodzeń pozwoli Polakom spłacić długi?

26.03.2019 09:17

Stabilna sytuacja rynku finansowego na starym kontynencie oraz rozwój technologiczny wpływają na wzrost gospodarczy, napełniając portfele Europejczyków, w tym i Polaków. Z najnowszych badań wynika jednak, że co 3 osoba w naszym kraju pożycza pieniądze na pokrycie bieżących rachunków i nie jest zadowolona ze swojej kondycji finansowej. Czytaj więcej...



Praca Ukraińców w Polsce: przełożony krytykuje rzadziej, ale terminowość realizacji zadań jest ważna

24.03.2019 10:00

Jeszcze kilka lat temu termin „zarządzenie w wielokulturowej organizacji” kojarzył się w Polsce wyłącznie z wielkimi, globalnymi korporacjami. Dziś często w nawet najmniejszej firmie zatrudnia się obcokrajowców, najczęściej są to Ukraińcy. W efekcie, aby współpraca przebiegała efektywnie, kadra zarządzająca i działy HR powinny znać i rozumieć kontekst kulturowy, który ma wpływ na sposób myślenia i działania pracownika zza granicy. Czytaj więcej...


Ile zarabiają absolwenci? Wysokość pensji w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu

23.03.2019 10:00

5 700 zł brutto - to najwyższe przeciętne zarobki "na start" w woj. mazowieckim, małopolskim i dolnośląskim. Na takie pensje mogą liczyć początkujący programiści. Dane serwisu zarobki.pracuj.pl potwierdzają dobre warunki pracy w IT w tych regionach, ale także wysokie wynagrodzenia "na start" dla pracowników w innych trudnych specjalizacjach. Czytaj więcej...


Sektor usług biznesowych walczy o pracowników. Pracodawcy prześcigają się w benefitach

22.03.2019 18:03

Polski sektor usług biznesowych cechuje szybki rozwój i duże zapotrzebowanie na nowych pracowników. Najbardziej poszukiwani są kandydaci wielojęzyczni, posługujący się więcej niż jednym językiem obcym. Ze względu na niską podaż specjalistów i dużą rotację pracodawcy muszą przykładać coraz większą wagę do świadczeń pozapłacowych, które są już niemal równie istotne co wysokość wynagrodzenia. Czytaj więcej...


Nowy europejski urząd będzie chronić prawa pracowników w UE

21.03.2019 19:03

W ostatnim dziesięcioleciu liczba obywateli Unii Europejskiej mieszkających lub pracujących w innym państwie członkowskim wzrosła prawie dwukrotnie – do 17 mln w 2017 roku. Odpowiedzią na rosnącą mobilność Europejczyków ma być Europejski Urząd ds. Pracy – nowa agencja unijna, która będzie stać na straży przestrzegania przepisów regulujących mobilność pracowników i chronić ich przed nadużyciami. Czytaj więcej...





Jak kara dla przedsiębiorcy za niewłaściwe rozliczenie godzin nadliczbowych?

17.03.2019 18:00

Przedsiębiorco, czy wiesz, że rekompensatę za pracę w nocy najlepiej rozliczysz w ryczałcie? Nie stosuj jednak tego rozwiązania w przypadku dyżurów, bo nie zgodzi się na to Państwowa Inspekcja Pracy. Nie musisz zaś płacić za godziny nadliczbowe, wystarczy, że dasz pracownikowi dzień wolny. Radzimy też, byś ewidencję czasu pracy przechowywał w firmie nawet trzy lata. Inspekcja służb kontrolnych może być i stresująca, i kosztowna, gdyż kary za naruszenia ujawnione podczas kontroli w przedsiębiorstwie mogą sięgać nawet 40 tysięcy złotych. Czytaj więcej...


Praca zdalna już nie tylko w IT czy marketing. Telepraca w zawodach medycznych?

16.03.2019 18:00

Serwis CNBC opublikował zestawienie najlepiej płatnych ofert pracy zdalnej – nie byłoby w nim nic nadzwyczajnego, gdyby nie fakt, że poza stanowiskami typowymi dla branży IT czy handlowej, znalazły się tam również… zawody medyczne. Choć „zdalny psychiatra” brzmi co najmniej zastanawiająco, to okazuje się, że jest to najlepiej opłacana oferta w całym zestawieniu, z rocznymi zarobkami na poziomie 217 tys. dolarów, czyli ponad 830 tys. zł. Czytaj więcej...


Generacja Z dyktuje warunki pracodawcom i wybiera pracę zdalną

16.03.2019 14:00

Wraz z wejściem na rynek pracy najmłodszego pokolenia praca zdalna stanie się obowiązującym zwyczajem. Już teraz blisko połowę (48 proc.) kadry menadżerskiej i specjalistycznej stanowią przedstawiciele Millenialsów i Generacji Z ze swoimi cyfrowymi i mobilnymi przyzwyczajeniami. Nimi właśnie młodzi pracownicy niejednokrotnie szafują swoich pracodawców. Analitycy przekonują, że do 2028 r. w większości globalnych firm, ponad 70 proc. zespołów będzie realizować swoje obowiązki zdalnie. Czytaj więcej...



Strona 1 z 1212345...10...Ostatnia »

Partnerem Działu "Rynek pracy" jest: