Rynek pracy


Rekrutacja: dlaczego warto zatrudnić pracownika po czterdziestym piątym roku życia

09.03.2019 08:00

Temat zatrudniania osób po 45-tym roku życia powraca podczas procesów rekrutacyjnych zarówno w korporacjach, jak i w działach Human Relations mniejszych przedsiębiorstw. Polskie społeczeństwo starzeje się i zmagamy się z niedoborem potencjalnych pracowników. Pojawia się pytanie – czy warto zatrudnić kandydata, który ukończył czterdzieści pięć lat? Czytaj więcej...


Młode Polki oczekują wynagrodzenia o 23 proc. niższego niż mężczyźni

08.03.2019 10:38

Studentki lepiej niż studenci oceniają swoje umiejętności, lepiej też odnajdują się w pracy w grupie. Jednocześnie mają niższe oczekiwania co do wysokości wynagrodzenia (o 23 proc. mniej niż mężczyźni) czy awansu. Rzadziej niż studenci chcą również zakładać własne firmy. Taki krok rozważa tylko 16 proc. młodych Polek – wynika z raportu „Do garów czy za stery? Jak dzisiejsze studentki widzą swoją przyszłość”. Czytaj więcej...


Szklane zjawiska na rynku pracy: awanse, dostęp do wiedzy i wynagrodzenia ograniczają udział kobiet w biznesie

08.03.2019 10:00

Przepisy prawa obowiązujące w Polsce stawiają kobiety i mężczyzn na równi i zabraniają jakichkolwiek form dyskryminacji wynikających z płci. Aktualnie Polska ma jeden z najniższych wskaźników luki płacowej w Unii Europejskiej – pracujące kobiety zarabiają o około 7% mniej niż mężczyźni, podczas gdy średnia w krajach wspólnotowych to aż 16,2%. Czytaj więcej...









“Women in Work Index” 2019: Polska awansowała na 8. miejsce. Luka płacowa coraz mniejsza

06.03.2019 09:28

Polska awansowała na 8. miejsce w zestawieniu "Women in Work Index" 2019, przygotowywanym przez firmę doradczą PwC. Jest to efekt m.in. malejącej różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz niskiej stopy bezrobocia. Polska awansowała o jedno miejsce w skali roku oraz o 11 pozycji od 2000 r. Czytaj więcej...



Przedsiębiorcy chcą ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców

04.03.2019 13:00

Konieczne są natychmiastowe działania, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla cudzoziemców. Wydłużenie okresu, na który rejestrowane jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy z 6 do 18 miesięcy, wprowadzenie maksymalnego terminu 7 dni na umieszczenie w dokumencie podróży odcisku stempla – proponuje m.in. Konfederacja Lewiatan. Czytaj więcej...


Co motywuje do pracy młode pokolenia?

03.03.2019 14:00

Generacja X, millenialsi i pokolenie Z – przedstawiciele odmiennych kulturowo grup wiekowych na etapie kształtowania się osobowości zdobywali różne doświadczenia, przygotowywali się do pracy i wchodzili na jej rynek w odmiennych gospodarczo czasach. Urodzeni w kwiecie PRL-u, w czasach przełomu ustrojowego i we współczesnej globalnej wiosce mają odmienne aspiracje, preferencje i oczekiwania względem pracy i kariery. Co stymuluje generacje X, Y i Z do pracy? Poznanie motywacji każdej z grup ułatwi doskonalenie zarządzania talentami i organizacji pracy w firmach. Czytaj więcej...



Premia dla menedżera motywacją do pracy

02.03.2019 18:00

Systemy wynagrodzeń kadry zarządzającej przede wszystkim wspierają realizację 3 zadań: rekrutacji, retencji i motywowania najlepszych menadżerów. O ile wynagrodzenie zasadnicze, czy wysokość całego pakietu wynagrodzeń służy głównie przyciągnięciu odpowiednich osób do organizacji, o tyle zadaniem planów STI jest przede wszystkim motywacja do określonych działań. Czytaj więcej...








Płaca realna w Polsce wzrośnie o ponad 140 proc. do 2040 r. Prognoza PwC

25.02.2019 10:04

Płaca realna w Polsce zwiększy się o 141% do 2040 r., dzięki czemu za dwie dekady polskie zarobki będą stanowiły równowartość 71% średnich wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii, wynika z raportu PwC "International Wage Projections to 2040". Tak duża presja dla przedsiębiorców ze strony wzrostu kosztów wynagrodzeń przyspieszy biznesową konieczność znaczących inwestycji w automatyzację. Czytaj więcej...


Przedsiębiorcy chcą pilnego rozwiązania problemu nieoskładkowanych umów zlecenia

25.02.2019 09:50

Przełamanie "pułapki średniego dochodu" nie jest możliwe w sytuacji, gdy przedsiębiorstwa zmuszone są do konkurowania ceną usług - a jedyną formą obniżenia ceny jest nie oskładkowanie pensji pracownika. Dlatego Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) wskazuje, że konieczne jest pilne rozwiązanie problemu nieoskładkowanych umów zlecenia. Czytaj więcej...


Rekrutacja na menedżera: połowa kandydatów odpada po analizie CV

24.02.2019 16:00

Nawet z sześciu etapów może składać się proces rekrutacji kandydatów chętnych do podjęcia pracy na wysokim stanowisku. Jednak nawet 50 proc. kandydatów odpada już w początkowej fazie rekrutacji – po analizie CV. Ponad połowa firm szukających managerów wyższego szczebla wymaga od nich także referencji, które dodatkowo punktują w przypadku starań o stanowisko kierownicze. Czytaj więcej...





Jak zachęcić Polaków do powrotu z emigracji? Potrzebne uproszczenie podatków i zmiany w prawie

22.02.2019 17:00

Starzenie się polskiego społeczeństwa może w kolejnych latach hamować tempo rozwoju gospodarczego – wskazuje prezes Warsaw Enterprise Institute Tomasz Wróblewski. GUS szacuje, że w 2050 r. osoby w wieku 65+ będą już stanowić 40 proc. ogółu ludności. Eksperci podkreślają, że aby przeciwdziałać negatywnemu wpływowi demografii na rynek pracy i gospodarkę, należy m.in. ściągnąć do kraju Polaków przebywających na emigracji. W tej chwili za granicą jest ich 2,54 mln. Czytaj więcej...




Nowe technologie, starzejące się społeczeństwo i brak pracowników wymuszają transformację rynku pracy

19.02.2019 20:00

Niedobory siły roboczej, zmiany demograficzne i rosnący udział technologii to dziś główne czynniki, które przeobrażają rynek pracy w Europie. Wpływają na niego również zmieniające się oczekiwania młodych pracowników, którzy szukają nowych sposobów zatrudnienia. Wszystko to wymaga zmian w edukacji i legislacji, tak by zapewnić rynkowi pracy większą elastyczność i dopasować go do potrzeb przedsiębiorstw. Czytaj więcej...



W sektorze bankowym zarabia się najwięcej… we Włoszech

19.02.2019 11:45

Mimo niekończącego się kryzysu we włoskiej bankowości, w tym sektorze wciąż zarabia się najwięcej. Jak wynika z dorocznego raportu na temat zarobków pracowników banków i towarzystw ubezpieczeniowych, opublikowanego przez włoski oddział grupy Adecco, ci pierwsi zarabiają rocznie średnio 42 tysiące euro, drudzy o dwa tysiące mniej - pisze z Rzymu Marek Lehnert. Czytaj więcej...



Prawa pracowników będzie chroniła unijna agencja ds. rynku pracy

19.02.2019 08:41

Prawa pracowników w Unii Europejskiej będą lepiej chronione, bowiem powstanie nowa agencja unijna - do spraw rynku pracy. Zielone światło dało porozumienie w negocjacjach międzyinstytucjonalnych między Parlamentem Europejskim a Radą osiągnięte w połowie lutego 2019 roku - pisze adwokat, Piotr Gałązka, dyrektor przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli. Czytaj więcej...



Czy Polacy pracują tylko dla pieniędzy?

16.02.2019 16:00

Polacy znaleźli się na 7. miejscu pracujących najwięcej wśród 36 krajów OECD, objętych badaniem Better Life Index. Jednocześnie, znając swoją wartość na rynku pracownika, wiedzą, że za ich zaangażowanie i odpowiedzialność należy im się godziwe wynagrodzenie. Dlatego też ekonomiści i eksperci rynku pracy są zgodni – wynagrodzenia w Polsce rosną wprost proporcjonalnie do wzrostu oczekiwań pracowników. Czytaj więcej...


Aktywizacja bezrobotnych nie zdaje egzaminu? Kontrola NIK

15.02.2019 11:54

Większość bezrobotnych i pracodawców woli korzystać z dotychczasowych form aktywizacji, takich jak staże, szkolenia czy prace interwencyjne, mimo że w wielu przypadkach nie gwarantują one trwałego zatrudnienia. Z kolei nowe formy aktywizacji zawodowej, choć dają szanse na stałą pracę, nie cieszą się dużym zainteresowaniem, wynika z badania przeprowadzonego przez Najwyższą Izbę Kontroli. Czytaj więcej...


Apel o jak najszybsze wycofanie zakazu handlu w niedziele. Koszty wyższe od szacowanych

14.02.2019 13:54

Warsaw Enterprise Institute (WEI) apeluje do rządu o jak najszybsze wycofanie się z zakazu handlu w niedzielę, oceniając, że koszt dla gospodarki niedzielnych zakazów handlu będzie większy niż początkowo sądzono, a ponadto wysoka może być cena, jaką partia rządząca zapłaci w kolejnych wyborach parlamentarnych. Czytaj więcej...



W Warszawie praca leży na ulicy? Spore trudności ze znalezieniem pracowników

13.02.2019 13:58

Warszawscy pracodawcy mają ogromne problemy ze znalezieniem pracowników. Brakuje m.in. kurierów, pracowników budowlanych, kelnerów, kucharzy, kierowców czy sprzedawców i kasjerów. Zdecydowana większość warszawiaków nie ma problemów ze znalezieniem pracy, ale dostępne oferty nie są dla nich satysfakcjonujące. Czytaj więcej...


Po raz pierwszy od lat spadek liczby Ukraińców ubezpieczonych w ZUS

13.02.2019 12:35

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał informację na temat tego, iż po raz pierwszy od lat zmniejszyła się liczba obywateli Ukrainy ubezpieczonych w ZUS. Według ostatnich danych ubezpieczyciela, na przełomie roku liczba pracowników z ukraińskim paszportem, za których odprowadzano składki do ZUS zmalała o ponad 20 tysięcy. Czytaj więcej...



Niemcy na dwóch etatach

12.02.2019 15:00

Również w bogatych państwach ludzie muszą dorabiać, by dociągnąć do pierwszego. W Niemczech liczba tych, którzy z jednej pracy biegali do drugiej, stale ostatnio rosła. Działo się tak, chociaż nie było kryzysu gospodarczego czy znaczących zaburzeń w koniunkturze, które prosto tłumaczyłyby to zjawisko. Czytaj więcej...


Ile zarabiają w Polsce imigranci?

12.02.2019 11:57

ZUS pierwszy raz opublikował obszerne opracowanie dotyczące imigrantów w Polsce. Wynika z niego, że imigranci zarabiają mniej niż obywatele naszego kraju. Dodatkowo wśród przebywających nad Wisłą Ukraińców czy Białorusinów jest niezwykle niskie bezrobocie. Dane MFW z kolei pokazują silny pozytywny wpływ imigrantów na polski PKB, co niestety wkrótce może się skończyć. Czytaj więcej...







Strona 3 z 1312345...10...Ostatnia »

Partnerem Działu "Rynek pracy" jest: