Rynek pracy

Dla pracowników poczucie sensu w pracy równie ważne co zarobki?

17.11.2018 14:00

Z raportu firmy Deloitte wynika, że aż 88 proc. młodych ludzi uznaje za ważne lub bardzo ważne, aby ich praca dawała poczucie sensu. Jednym z najistotniejszych problemów w polskich firmach jest brak zaangażowania pracowników w misję firmy i skupienie się w głównej mierze na realizacji własnych celów. Kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa jest stworzenie takiego miejsca pracy, w którym pracownik będzie miał poczucie przynależności do większej organizacji, bez utraty niezależności. Czytaj więcej...






Jak wynagrodzenie inżynierów różni się w zależności od wykształcenia i branży

10.11.2018 18:00

Tytuł inżyniera związany jest z różnymi specjalnościami – od architektury i budownictwa, poprzez chemię, elektronikę, mechanikę, aż po ekonomię i administrację. W artykule przedstawiono jak wybór uczelni, specjalności oraz branży przekłada się na wysokość otrzymywanego przez inżynierów wynagrodzenia. Czytaj więcej...


Rynek pracy studenta: co jest ważne przy wyborze pracodawcy?

10.11.2018 11:00

Z ostatniego raportu przeprowadzonego na zlecenie OTTO Work Force wnika, że 83 proc. studentów podejmuje pracę już podczas edukacji. Co trzeci badany rozważa po zakończeniu studiów wyjazd za granicę w celach zarobkowych. Jednocześnie w roku akademickim 2016/17 uczyło się w Polsce 65 793 studentów zagranicznych z 166 krajów, czyli o ponad 8,5 tys. więcej niż rok wcześniej. Jak zmienia się rynek pracy dla studentów? Czytaj więcej...


GUS: liczba zatrudnionych w gospodarce narodowej wzrosła do 15,71 mln osób w 2017 r.

09.11.2018 14:02

W gospodarce narodowej (łącznie z pracującymi w rolnictwie indywidualnym i w jednostkach budżetowych prowadzących działalność z zakresu obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego) pracowało w 2017 roku 15 710,8 tys. osób (z tego 7 363 tys. kobiet). Liczba pracujących wzrosła o 417,5 tys. osób r/r, tj. o 2,7% (w tym liczba pracujących kobiet - o 167,2 tys., tj. o 2,3 %), podał Główny Urząd Statystyczny. Czytaj więcej...


Gry komputerowe zamiast rekrutacji? Łatwiej znaleźć odpowiedniego kandydata

08.11.2018 18:00

Rekrutacja otwiera się na nowe technologie. Zamiast setek niepotrzebnie wysyłanych CV i żmudnej pracy rekruterów, idealnego pracownika można znaleźć dzięki zwykłej grze komputerowej. Polacy opracowali GameHR, czyli platformę dla branży rekrutacyjnej, która wykorzystuje nowoczesną metodykę grywalizacji, neuronauki oraz technologii wirtualnej rzeczywistości. Dzięki temu można łatwo i szybko rekrutować pracowników o odpowiednich kompetencjach i cechach osobowości. Czytaj więcej...





Wynagrodzenia w Polsce pół wieku za unijną średnią. Dystans nadrobimy w… 57 lat

07.11.2018 12:08

Poziom średniego polskiego wynagrodzenia stale rośnie w ostatnich latach - tym samym odrabia duży dystans względem bogatszych krajów Unii Europejskiej, wynika z raportu Grant Thornton. Aby polskie zarobki zrównały się ze średnią UE, potrzeba jednak nadal aż 59 lat, szacuje firma. Czytaj więcej...



12 listopada dniem wolnym od pracy. Duży problem dla branży transportowej?

06.11.2018 18:00

100 rocznica odzyskania niepodległości przypada w tym roku w niedzielę. Rząd postanowił zatem podarować obywatelom dodatkowy dzień wolny, czyli 12 listopada. Stosowna ustawa o Święcie Narodowym została przegłosowana w błyskawicznym tempie dopiero 23 października. Jakie skutki dla branży transportowej może mieć tak pospiesznie procedowana legislacja i czy przewoźnicy oraz zawodowi kierowcy mają się czego obawiać? Czytaj więcej...


30-krotność składki na ZUS: skutki wprowadzenia ustawy. Czarny scenariusz się sprawdzi?

06.11.2018 14:42

Już wkrótce Trybunał Konstytucyjny przesądzi o losach ustawy znoszącej limit 30-krotności stawek ZUS. Część osób przewidując czarny scenariusz już się martwi o skutki wprowadzenia tej ustawy. Pojawiają się apele o wydłużenie vacatio legis , aby było wystarczająco dużo czasu na przygotowanie się do zmian. Odsuwanie momentu wprowadzenia nie jest jednak żadnym rozwiązaniem problemu – którym jest sam fakt powstania tej ustawy. Czytaj więcej...



Mniej Polaków rozważa emigrację zarobkową do Niemiec

05.11.2018 19:00

Odsetek Polaków rozważających wyjazd do pracy do Niemiec - najpopularniejszego kierunku emigracji zarobkowej - spadł o 9 pkt proc. do 23,3% wobec poprzedniego badania, wynika z raportu "Migracje zarobkowe Polaków IX" publikowanego przez Work Service. Drugie miejsce zajęła Norwegia (15,6%), zaś trzecie miejsce wśród najczęściej wybieranych przez Polaków krajów do emigracji należy do Szwecji- 14,7%. Czytaj więcej...


Szkolenia i dodatkowe dni urlopowe, czyli czego oczekują od firmy pracownicy

04.11.2018 16:00

Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w III kwartale 2018 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page. Czytaj więcej...


Czasy przebierania w pracownikach się skończyły. Teraz firmy walczą o nich dodatkowymi benefitami

04.11.2018 14:00

Najniższe od 28 lat bezrobocie w połączeniu ze wzrostem gospodarczym powoduje konkurencję między pracodawcami i presję zarówno na podnoszenie płac, jak i oferowanie pozapłacowych benefitów. Firmy dość powszechnie zapewniają pracownikom karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenia, opiekę zdrowotną i możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Coraz więcej firm umożliwia też udział w wolontariacie pracowniczym albo inicjuje programy sportowe. Przykłady najlepszych propracowniczych inicjatyw wyłoniła VIII edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Czytaj więcej...


Zarobki, awanse, szacunek: dlaczego specjaliści w Polsce chcą zmienić pracę

03.11.2018 19:00

Gotowi na zmiany? Aż 6 na 10 specjalistów aktywnie szuka nowego miejsca zatrudnienia. Wśród pozostałych osób zdecydowana większość rozważyłaby dobrą ofertę pracy, gdyby ją otrzymały. Najczęściej wskazywanymi przyczynami tych postaw są chęć podwyżki pensji, nowe perspektywy rozwoju i potrzeba bycia docenionym. Czytaj więcej...


RODO: jakich danych może zażądać pracodawca podczas rekrutacji

03.11.2018 09:00

Bez względu na to, w jaki sposób przedsiębiorcy poszukują kandydatów do pracy, proces ten zawsze wiąże się z pozyskiwaniem danych osobowych. Firmy powinny zbierać i przetwarzać tylko takie informacje, które są niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Potencjalni pracodawcy mogą prosić o podanie tylko określonych danych. Czytaj więcej...


Bezrobocie już więcej nie spadnie? BIEC: stabilizacja na obecnym poziomie

01.11.2018 14:26

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) - informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia - nie zmienił się w ujęciu m/m w październiku 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Według ekspertów, może dojść do stabilizacji stopy bezrobocia na obecnym poziomie lub jej nieznacznego wzrostu w najbliższych miesiącach. Czytaj więcej...






Nowy trend w benefitach pracowniczych: przedszkole obok miejsca pracy

29.10.2018 18:00

71% rodziców zapytanych przez Pracuj.pl jako najbardziej pożądany benefit wskazuje żłobek lub przedszkole. Tymczasem dostęp do tego świadczenia ma obecnie tylko 9% badanych rodziców. Eksperci KIDS&Co. podkreślają, że takie rozwiązanie oznacza zysk nie tylko dla pracownika, ale daje pracodawcy solidny argument HR-owy. Firma może zdecydować się na własne przedszkole firmowe lub skorzystać z placówki blisko swojego biura. Czytaj więcej...



Rynek pracownika: magazynier zarabia na rękę nawet 4300 zł miesięcznie

28.10.2018 12:00

Wraz z rosnącym rynkiem magazynowym zwiększa się zapotrzebowanie firm na pracowników tej specjalizacji. W połowie października na portalu Pracuj.pl kierowanych było do nich 1400 ogłoszeń o pracę. Przeciętna pensja „na rękę” pakowacza to 2000 zł, a najlepiej wynagradzani kierownicy magazynu już prawie pięciokrotnie więcej. Praca w tej branży daje możliwości rozwoju na różnych etapach kariery. Wyższe stanowiska wymagają jednak odpowiedniego przygotowania i wiedzy. Czytaj więcej...


Pokolenie Z na rynku pracy: gotowa do działania generacja nowych technologii

28.10.2018 10:30

Na rynek pracy wkraczają przedstawiciele nowej generacji „Z”. To ludzie urodzeni po 2000 roku, stanowczo różniący się od dotychczas dominującego pokolenia „Y”, nie tylko pod względem aspiracji, ale i wyznawanych wartości. Pracodawca, który, choć z trudem, przywykł do pracy z pokoleniem „Y”, zobaczy różnicę w zakresie kwalifikacji, podejściu do pracy i życia nowej generacji. Eksperci jednak twierdzą, że warto czekać na „zetki”, gdyż zapowiadają się na dobrych pracowników. Czytaj więcej...



Niemiecki i polski rynek pracy najlepiej oceniane w Europie

27.10.2018 13:30

Stopa bezrobocia w krajach UE utrzymuje się na wyjątkowo niskim poziomie, a jak pokazuje badanie Confidence Index, przeprowadzane cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page, to niemieccy i polscy pracownicy najlepiej oceniają swoje rodzime rynki pracy. Poziom satysfakcji wśród naszych rodaków w III kwartale 2018 r. wyniósł ponad 80 proc. i był o 26 p.p. wyższy od średniej europejskiej, co pod względem zadowolenia uplasowało Polskę na 2. pozycji w Europie. Czytaj więcej...



Biznes stawia na roboty. Jak stworzyć idealnego pracownika?

25.10.2018 18:00

Jest zaprogramowany do wykonania szeregu czynności. Znacznie szybszy i skuteczniejszy od człowieka. Do tego wszechstronny i bezbłędny. Wyręcza ludzi w monotonnych czynnościach. O kim mowa? O robocie, który odnajdzie się wszędzie. Trzeba go tylko dostosować do swoich potrzeb. O trwającym rozkwicie robotyzacji już 26 października we Wrocławiu opowiedzą eksperci w tej dziedzinie. Czytaj więcej...


Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. O czym powinni wiedzieć przedsiębiorcy?

25.10.2018 15:30

Już ponad pół miliona obcokrajowców opłaca w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne – wynika z danych ZUS-u. Biorąc pod uwagę szarą strefę i nielegalne zatrudnienie, skala zarobkowej imigracji do Polski jest zapewne znacznie wyższa. Pracownicy zza wschodniej granicy chcą w Polsce pozostawać na dłużej niż pół roku, a pracodawcy oczekują zmiany procedur związanych z zatrudnieniem obcokrajowców. Czytaj więcej...



12 listopada dniem wolnym od pracy. Przedsiębiorcy zaskoczeni, stracą na zmianie?

24.10.2018 10:35

12 listopada będzie w tym roku dniem wolnym od pracy, po tym jak Sejm przyjął z poprawkami ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości. Nowe przepisy zostały wprowadzone w pośpiechu, przez co przedsiębiorcy mają mało czasu, aby przygotować się do zmiany. Czytaj więcej...


Pracodawcy RP: koszt choroby pracownika musi przejąć ZUS lub Fundusz Pracy

23.10.2018 17:00

Według ZUS przeciętna długość absencji chorobowej w 2017 r. wyniosła 37,35 dnia na jedną osobę. Zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą mikroprzedsiębiorcy. Według Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego te straty trzeba zrekompensować – np. przez przejęcie kosztów zwolnienia przez ZUS lub Fundusz Pracy. Zdaniem Pracodawców RP te postulaty powinny być wdrożone w całej Polsce. Czytaj więcej...




Ile chcą zarabiać młodzi? Dwukrotność średniej pensji w wieku 40 lat

22.10.2018 15:05

Niemal 2/3 (62%) młodych osób chciałoby w wieku 40 lat zarabiać co najmniej dwa razy więcej niż średnia krajowa, z kolei 73% młodych osób uważa specjalizację i zbieranie doświadczeń zawodowych za najbardziej istotny czynnik sukcesu zawodowego, wynika z badania przeprowadzonego na ogólnopolskiej próbie reprezentatywnej 1200 osób w wieku 18-26 lat, opublikowanego w raporcie "#MłodziPrzyGłosie", przygotowanym przez Coca-Colę i Deloitte. Czytaj więcej...



Rekrutacja XXI wieku. Rekrutacja pracowników za pomocą gry na smartfonie?

21.10.2018 19:00

Gra na tablecie, czy smartfonie zamiast standardowej listy pytań podczas rekrutacji początkowo może wydawać się czymś zabawnym, a nawet absurdalnym. Jednak, by zachęcić najzdolniejszych kandydatów młodego pokolenia do wzięcia udziału w naszej rekrutacji warto wykorzystać niebanalne metody podczas procesu selekcji. Czytaj więcej...



Jak chcą pracować Polacy? Pokochali miejsca relaksu, ale do coworkingu muszą się przekonać

21.10.2018 12:00

Najważniejszą cechą środowiska pracy dla polskich pracowników jest dostęp do światła dziennego – wskazało na nią aż 95% zapytanych. Drugim ważnym czynnikiem, dla 93% respondentów, jest możliwość kontroli otoczenia, np. ustawienia temperatury, a podium domyka dostęp do transportu publicznego – 88% wskazań. Tak wynika z raportu „How we want to work?”, w którym CBRE sprawdziło, czego od miejsca pracy oczekują pracownicy. Czytaj więcej...


W listopadzie koniec 33-miesięcznego limitu umów terminowych

21.10.2018 08:00

Dwa lata temu, 22 lutego 2016 r. weszły w życie przepisy modyfikujące zasady terminowego zatrudniania pracowników na podstawie umowy na czas określony. Wprowadzono wtedy maksymalny 33 miesięczny okres zatrudnienia przy kontraktach, które zostały zawarte po wprowadzeniu zmian. Odpowiednie terminy mijają z końcem 21 listopada 2018 r. Czytaj więcej...


Klęska urodzaju. Czy czeka nas w Polsce kryzys rekrutacyjny?

20.10.2018 19:00

W sierpniu 2018 roku zrównaliśmy się pod względem wartości stopy bezrobocia z Niemcami. We Wrześniu wyniosła ona w Polsce 5,8% - to sporo poniżej średniej UE, równej 8,1%. Taki stan rzeczy wiąże się z oczywistymi benefitami dla krajowej gospodarki, lecz niesie także ogromne wyzwanie związane z nasilającą się „walką o talenty”. Czytaj więcej...


Dlaczego w cyberbezpieczeństwie brakuje pracowników? 350 tysięcy wakatów do obsadzenia w Europie

20.10.2018 16:00

Specjaliści do spraw cyberbezpieczeństwa są obecnie poszukiwani w niemal każdej branży na świecie. Zatrudnianie ich staje się jednak coraz trudniejsze ze względu na powiększającą się od dłuższego czasu lukę kwalifikacyjną – do 2022 roku zabraknie w tym obszarze nawet 350 tysięcy pracowników w samej Europie. Czytaj więcej...




Rusza sezon targów pracy. Jak się do nich przygotować?

20.10.2018 13:00

Przed nami sezon targów pracy 2018/2019. Dla studentów i świeżo upieczonych absolwentów to najlepsza okazja, aby poznać przyszłych pracodawców i przekonać się, jak faktycznie wygląda praca u nich. Na wybranych wydarzeniach można znaleźć stanowiska nawet 500 czy 700 firm. Targi pracy to przede wszystkim świetne miejsce do pokazania się z dobrej strony potencjalnemu pracodawcy, a nie jedynie okazja do zdobycia nowych gadżetów. Czytaj więcej...


Strona 8 z 15« Pierwsza...678910...Ostatnia »