Gra strategiczna – praktyk negocjacji ze związkami zawodowymi 17-18 czerwca 2014r.

Finanse i gospodarka

Kontakt z osobami, które zmagają się z tymi samymi uwarunkowaniami społecznymi- wymiana doświadczeń. Możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie umożliwiającym pozyskanie specjalistycznej wiedzy przy jednoczesnym wykorzystaniu jej w praktyce. Natychmiastowy wzrost efektywności w komunikowaniu się ze związkami zawodowymi.

Wiedza, w jaki sposób ochronić interesy pracodawcy i zachować odpowiednie relacje ze związkami zawodowymi. Poznanie metod, technik i reguł negocjacyjnych umożliwiających osiąganie porozumienia i wychodzenie z konfliktów pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, co pozwoli na prowadzenie profesjonalnej i efektywnej negocjacji pomiędzy stronami. Umiejętność doboru odpowiednich form działania w zakresie współpracy ze związkami zawodowymi.

Główne zagadnienia warsztatu:

  • Omówienie zadań i scenariuszy
  • Przygotowanie do negocjacji
  • Budowanie modelu kluczowych zależności
  • Sytuacje konfliktowe – gracze i plan gry
  • Rozmowy przy stołach negocjacyjnych
  • Mediacje jako szansa w konflikcie
  • Analiza zachowań uczestników
  • Omówienie technik negocjacji i problematyki
  • Trening bezpośredniego wpływu

Na wyżej wymienione tematy swoje prelekcje zaprezentują: Piotr Górny, Partner w Czyżowski-Górny Kancelaria Adwokacko-Radcowska, Dariusz Smoliński, Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o.

Więcej informacji na stronie: www.mmcpolska.pl

MM Conferences SA
Aleksandra Gęsiarz
Młodszy Kierownik Projektu
T: 22 379 29 40
E-mail: a.gesiarz@mmcpolska.pl

Udostępnij artykuł: