Już ponad 1 mld zł zgromadzili uczestnicy PPK na rachunkach programu w PKO TFI

Mój plan emerytalny

Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych prowadzonych przez PKO TFI zgromadzili na swoich rachunkach już ponad 1 mld zł. Pół roku wystarczyło na to, aby suma środków zgromadzonych w ramach tego programu emerytalnego w PKO TFI podwoiła się. Blisko pół miliona uczestników PPK już aktywnie oszczędza na emeryturę ‒ poinformował bank PKO BP.

PPK
Źródło: PKO BP

Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych prowadzonych przez PKO TFI zgromadzili na swoich rachunkach już ponad 1 mld zł. Pół roku wystarczyło na to, aby suma środków zgromadzonych w ramach tego programu emerytalnego w PKO TFI podwoiła się. Blisko pół miliona uczestników PPK już aktywnie oszczędza na emeryturę ‒ poinformował bank PKO BP.

‒ Obecnie mamy blisko pół miliona uczestników programu, na których rachunki wpłynęły co najmniej  pierwsze składki. Liczba takich rachunków w PKO TFI systematycznie wzrasta.

Przykład pracowników  aktywnie w nim uczestniczących  wpływa pozytywnie na inne osoby wahające się czy uczestniczyć w PPK

Tylko w ciągu miesiąca  odnotowaliśmy przyrost o ponad  25 tys. Ten proces potwierdza nasze wcześniejsze prognozy ‒  Program PPK  stopniowo  zdobywa coraz większą rzeszę zwolenników i wzbudza coraz większe zaufanie.  

Przykład pracowników  aktywnie w nim uczestniczących  wpływa pozytywnie na inne osoby wahające się czy uczestniczyć w PPK – mówi Piotr Żochowski prezes PKO TFI.

PKO TFI liderem PPK

PKO TFI jest najbardziej aktywnym uczestnikiem rynku PPK od momentu uruchomienia programu. Już w pierwszym etapie jego wdrażania spółka Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego osiągnęła pozycję lidera i stale go utrzymuje. Obecnie ma blisko 35-procentowy udział w rynku aktywów PPK.

Doświadczenie w zakresie wcześniejszego wdrażania i prowadzania bliźniaczych do PPK – Pracowniczych Planów Emerytalnych (PKO TFI prowadzi blisko 81,5 tys. tych rachunków) miało między innymi wpływ na to, że PKO TFI zdobyło zaufanie zarówno dużych i średnich firm w sektorze prywatnym jak i ważnych instytucji sektora finansów publicznych.

Już w pierwszym etapie jego wdrażania spółka Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego osiągnęła pozycję lidera i stale go utrzymuje. Obecnie ma blisko 35-procentowy udział w rynku aktywów PPK

Wyprzedzając ustawowe terminy przystąpienia do programu, umowy na prowadzenie PPK podpisały już z PKO TFI: Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy.

Czytaj także: PPK: ile zyskali uczestnicy programu w ciągu pierwszego roku?

Oferta dla podmiotów sektora publicznego oraz małych i mikrofirm

W styczniu ruszył ostatni etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Obejmuje podmioty sektora publicznego oraz małe i mikrofirmy.

Terminy zawarcia umów dla jednostek sektora publicznego są następujące: do 26 marca 2021 r. umowa o zarządzanie PPK oraz do 10 kwietnia 2021 r. umowa o prowadzenie PPK, dla pozostałych firm terminy zawarcia tych umów to odpowiednio: do 23 kwietnia 2021 r., oraz do 10 maja 2021 r.

Towarzystwo oferuje kompleksowe wsparcie na każdym etapie wdrażania PPK, a także obsługę uczestników online (i-fundusze.pl)

Podobnie jak wszystkim partnerom, którzy już skorzystali z możliwości prowadzenia PPK we współpracy z PKO TFI, firma oferuje nowym uczestnikom programu kompleksowe wsparcie w kwestiach merytorycznych i technicznych. Przedsiębiorstwo, bez względu na skalę działania, może korzystać z dedykowanego systemu obsługi zarówno w zakresie dokumentacji kadrowej, jak i indywidualnych kont pracowników. Towarzystwo oferuje kompleksowe wsparcie na każdym etapie wdrażania PPK, a także obsługę uczestników online (i-fundusze.pl).

Uczestnicy PPK korzystający z bankowości elektronicznej PKO Banku Polskiego w serwisie iPKO w którym mogą zarządzać swym rachunkiem osobistym, kartami i innymi produktami posiadanymi w banku, mogą też na bieżąco śledzić stan konta PPK prowadzonego w PKO TFI w ramach usługi Moje aktywa.

Czytaj także: Prezes PFR: partycypacja w PPK po trzech etapach wynosi 30,4 proc.

Konkurencyjne opłaty za zarządzanie

Warto również podkreślić, że opłaty za zarządzanie PPK pobierane przez PKO TFI są konkurencyjne na tle rynku, a ich wysokość może być jeszcze znacząco niższa, ze względu na przepisy Ustawy o PPK, które określają do jakiego poziomu aktywów mogą być one pobierane, w szczególności biorąc pod uwagę dotychczasowy udział PKO TFI w łącznej wartości aktywów wszystkich funduszy PPK w Polsce.

Opłaty za zarządzanie PPK pobierane przez PKO TFI są konkurencyjne na tle rynku

Daje to uczestnikom PPK możliwość zebrania dodatkowego kapitału na emeryturę przy relatywnie niewielkich kosztach związanych z obsługą programu.

Czytaj także: Fundusze PPK zarobiły aż 180 mln zł w listopadzie

Udostępnij artykuł: