Krótsza praca, nawet kosztem niższej pensji. Młodzi pracownicy dyktują swoje warunki

Rynek pracy

Obecni 14-latkowie będą mogli w największym stopniu narzucić pracodawcom swoje warunki pracy. Już obecnie coraz częstsze są oczekiwania dotyczące zmniejszenia liczby godzin pracy, nawet kosztem obniżenia wynagrodzenia.

Obecni 14-latkowie będą mogli w największym stopniu narzucić pracodawcom swoje warunki pracy. Już obecnie coraz częstsze są oczekiwania dotyczące zmniejszenia liczby godzin pracy, nawet kosztem obniżenia wynagrodzenia.

Polscy #pracodawcy odczuwać będą coraz większą presję ze strony młodych pracowników #pracownicy #rynekpracy

- Najmłodsze pokolenia bardzo różni się od swoich rodziców - mówi w rozmowie z MarketNews24 Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. - Chcą mieć więcej wolnego czasu dla siebie, a sprzyja temu demografia.

Coraz większa presja ze strony młodych pracowników

Polscy pracodawcy odczuwać będą coraz większą presję ze strony młodych pracowników. Ze względów demograficznych największe pole do negocjacji z pracodawcami będą mieli obecni 14-latkowie, gdy za kilka lat wejdą na rynek pracy.- Będzie rosła presja na elastyczne formy zatrudnienia - komentuje Łukasz Komuda. Zatrudnienie na umowy na pełen etat będzie tracić na atrakcyjności.

Źródło: MarketNews24

 
Udostępnij artykuł: