Niedopasowanie umiejętności w Unii Europejskiej: więcej osób pracuje poniżej niż powyżej swoich umiejętności

Finanse i gospodarka

W ostatnich latach równowaga na rynku pracy w Unii Europejskiej została zachwiana. Pracodawcy, mimo oferowania atrakcyjnych wynagrodzeń, mają problemy ze znalezieniem odpowiednich osób do pracy. Firmy muszą radzić sobie nie tylko z niedoborem umiejętności, ale także ich niedopasowaniem. Jak wynika z badań, niedopasowanie kompetencyjne dotyczy blisko 45% Europejczyków, z czego 39% pracuje poniżej, a 5% powyżej posiadanych przez siebie umiejętności. 

więcej 

Maria Jodłowska
Sedlak & Sedlak

Udostępnij artykuł: