Płaca minimalna może wzrosnąć do 10 tys. zł miesięcznie?

Rynek pracy

Mężczyzna układający monety w rosnący stos
Fot. stock.adobe.com/rangizzz

Trwają negocjacje dotyczące płacy minimalnej. Rząd sugeruje jej podniesienie w 2019 r. do 2 220 zł, a stawki godzinowej do 14,50 zł. Czy płaca minimalna mogłaby wynosić 10 tys. zł miesięcznie?

#PrzemysławKwiecień z @xtbpl: to nie rząd płaci nam #wynagrodzenie minimalne, nakłada jedynie ograniczenia #płaca #płacaminimalna #praca

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. wynosi 2100 zł. To 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Minimalna stawka godzinowa w 2018 r. to 13,70 zł.

Czytaj także: Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie do 2220 zł? Rząd podał kwotę >>>

Jakie byłyby konsekwencje podniesienia płacy minimalnej do 10 tys. zł? – To nie rząd płaci nam wynagrodzenie minimalne, nakłada jedynie ograniczenia – mówi dr Przemysław Kwiecień, główny ekonomista XTB.

– Muszą to zrobić pracodawcy, a jak wysokie mogłoby być najniższe wynagrodzenie, tego dowiadujemy się, gdy następuje pogorszenie koniunktury, bo wtedy pracodawcy będą zwalniać pracowników, a pracownicy będą skłonni zatrudniać się przy wynagrodzeniu niższym od płacy minimalnej.

Źródło: MarketNews24

 

Udostępnij artykuł: