PPK: przed firmami średniej wielkości ważna decyzja. Jak wybrać najlepszy z 20 funduszy inwestycyjnych?

Mój plan emerytalny

Segregator z napisem: Pracownicze Plany Kapitałowe
Fot. stock.adobe.com/bnorbert3

Pół roku zostało firmom średniej wielkości na najważniejsze decyzje dotyczące systemu emerytalnego. Z początkiem 2020 r. do PPK przystąpią firmy zatrudniające 50-249 pracowników.

Z początkiem 2020 r. do #PPK przystąpią firmy zatrudniające 50-249 pracowników #emerytury

Ważne terminy dla tych firm to 24 kwietnia, gdy będą musiały podpisać umowy o zarządzanie z funduszami inwestycyjnymi, a do 11 maja umowy o prowadzeniu PPK.

– Obecnie ok. 20 instytucji prowadzi fundusze inwestycyjne związane z wprowadzeniem PPK – mówi Michał Mieszkiełło, radca prawny, Lider Praktyki Doradztwa Korporacyjnego, Kancelaria Ożóg Tomczykowski. – W pierwszej kolejności firmy powinny dokonać wstępnego wyboru, do których z tych instytucji skierują zapytania ofertowe.

Czytaj także: PPK w 10 pytaniach i odpowiedziach. To trzeba wiedzieć >>>

Czytaj także: MŚP potrzebują większego wsparcia przy wdrożeniu PPK? 

W kolejnym kroku oferty należy poddać analizie w co najmniej trzech wymiarach:

*porównanie stawek za prowadzenie i zarządzanie,

*jakie dodatkowe usługi będą świadczone, a w szczególności jakie rozwiązania IT mogą firmie ułatwić obsługę PPK,

*oceny prawnej dokumentacji związanej z wdrożeniem PPK, ponieważ są to regulaminy, statuty i prospekty emisyjne tychże funduszy.

A później przed menedżerami są kolejne etapy, takie jak np. przeprowadzenie konsultacji z pracownikami.

Źródło: MarketNews24
Udostępnij artykuł: