“Pracodawca Godny Zaufania”: siedem firm nagrodzono w 9. edycji konkursu

Rynek pracy / Wydarzenia

Pracodawca Godny Zaufania - logo
Pracodawca Godny Zaufania - logo Fot. Materiały prasowe

Emitel, Polska Grupa Energetyczna (PGE), Benefit Systems, Żabka, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PAŻB), Poczta Polska, PwC to firmy nagrodzone tytułem "Pracodawca Godny Zaufania". Wyniki IX edycji konkursu ogłoszono na uroczystej gali 10 października.

#Emitel, Polska Grupa Energetyczna (#PGE), #BenefitSystems, #Żabka, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (#PAŻB), #PocztaPolska, #PwC to firmy nagrodzone tytułem "Pracodawca Godny Zaufania"

Organizatorzy, m.in. Krajowa Izba Gospodarcza (KIG) i Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska”, nagradzają w ten sposób firmy i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw. Uroczysta Gala z wręczeniem nagród odbyła się w siedzibie KIG w Warszawie, podano.

“‘Pracodawca Godny Zaufania’ to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników” – powiedział prezes KIG Andrzej Arendarski, cytowany w komunikacie.

W obecnej edycji Konkursu wyróżniono następujące firmy:

* W kategorii Programy stażowe zwyciężyła firma Emitel za program stażowy skierowany do uczniów szkół średnich oraz studentów uczelni technicznych, który związany jest z główną działalnością firmy i skierowany do absolwentów oraz studentów ostatnich lat kierunków technicznych, związanych z telekomunikacją czy teletransmisją.

* W kategorii Wolontariat nagrodzono firmę PGE Polską Grupę Energetyczną, za program Wolontariatu Pracowniczego PGE. Przez 5 lat trwania programu 740 Wolontariuszy PGE zrealizowało 220 własnych, autorskich projektów w całej Polsce i poświęciło ponad 57 000 godzin wolontariackich (co jest równe pracy jednego pracownika przez ponad 28 lat lub 28 pracowników przez rok – bez wynagrodzenia). Oprócz programu Wolontariatu Pracowniczego PGE, pracownicy włączają się także w akcje proekologiczne.

* W kategorii Motywacja zwycięska okazała się firma Benefit Systems. Nagroda została jej przyznana za szeroki pakiet programów motywacyjnych skierowanych do pracowników z zakresu sportu, opieki zdrowotnej, ubezpieczeń, dofinansowania do studiów podyplomowych, bezpłatnych kursów językowych oraz szkoleń zawodowych.

* W kategorii Edukacja nagrodzono firmę Żabka za program Akademia Żabki, czyli inicjatywę szkoleniową, na którą składają się bezpłatne, zaawansowane i specjalistyczne szkolenia w Polsce oraz za granicą. Część szkoleń oferowanych jest również poprzez platformę e-learningową.

* W kategorii Bezpieczeństwo zwyciężyła Polska Agencja Żeglugi Powietrznej – za wprowadzenie, jako pierwsza instytucja w branży lotniczej w Polsce, politykę Just Culture. Zasady Just Culture, czyli sprawiedliwego traktowania, zostały wypracowane wraz ze stroną społeczną. Ich celem jest budowanie przestrzeni zaufania pracowników i zachęcanie osób do zgłaszania informacji dotyczących bezpieczeństwa, tak aby można było bezpośrednio reagować na sytuacje mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo lub potencjalnie niebezpieczne.

* W kategorii Firma Przyjazna Niepełnosprawnym tytuł “Pracodawcy Godnego Zaufania” zdobyła Poczta Polska za wprowadzenie “Polityki zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w Poczcie Polskiej”, stworzonej dla osób zatrudnionych jak i aplikujących na wszystkie stanowiska w Poczcie Polskiej. Jej głównym celem jest wyrównywanie szans w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Dodatkowo, przy współpracy z PFRON i Fundacją Aktywizacja w ramach projektu “Praca – Integracja”, w ciągu 2 lat – do końca 2019 r. – zakładane jest zatrudnienie 400 osób z niepełnosprawnościami na różnych stanowiskach.

* W tym roku Kapituła Konkursu zdecydowała również o przyznaniu Nagrody Specjalnej “Pracodawcy Godnego Zaufania” dla firmy PwC za wszystkie działania skierowane do pracowników, w tym między innymi: program płatnych poleceń pracowniczych, ubezpieczenie zdrowotne, bogaty program kafeteryjny dla pracowników, szkolenia, cykliczne eventy fitness&beauty, karta sportowa, a także masaże w biurze.

“Cieszy nas dobra tendencja, że pracodawcy przykładają coraz większą wagę do komfortu pracy i starają się budować długofalowe partnerskie relacje z pracownikami. To dobry sygnał dla polskiej gospodarki, gdyż dzięki lepszym warunkom pracy i większemu zaangażowaniu pracowników, rośnie ich efektywność i kreatywność” – skomentował prezes Fundacji Godła Promocyjnego “Teraz Polska” Krzysztof Przybył.

W Konkursie wyróżniono również dziennikarzy, dla których tematyka pracownicza jest bardzo bliska. Nagrodę “Pracodawca Godny Zaufania” w kategorii dziennikarskiej otrzymali: Anna Popek, dziennikarka i prezenterka telewizyjna oraz dziennikarz RMF FM – Michał Dobrołowicz.

Inicjatywa odbywa się w tym roku pod patronatem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Energii, Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Miasta Stołecznego Warszawy.

Sponsorem Gali jest firma Kapsch Telematic Services, Diaverum, Polonus sp. z o. o. – właściciel marki “Polonaise”.

Źródło: ISBnews
Udostępnij artykuł: