Po wprowadzeniu czterech dni pracy w tygodniu uda się zachować na tym samym poziomie wynagrodzenia pracowników? Jeżeli będzie to decyzja rządu, wówczas powinniśmy pozbyć się... Czytaj więcej...
Polski biznes zdaje egzamin z odpowiedzialności, chroniąc firmy i zatrudnienie, uruchamia własne oszczędności, korzysta z instrumentów Tarczy Antykryzysowej – wynika z badania Konfederacji Lewiatan. Czytaj więcej...
Na początku marca wydawało się, że kryzys gospodarczy wywołany przez Covid-19 nie dotknął niemieckiego rynku pracy, gdy bezrobocie zanotowało niewielki spadek w porównaniu z poprzednim... Czytaj więcej...
Elastyczność w pracy jest dla pracowników priorytetem. Już co drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy. Czytaj więcej...
GUS niedawno opublikował dane o medianowym poziomie wynagrodzeń. Sprawdziliśmy, jak w świetle tych informacji wygląda przeciętny czas pracy na polskie mieszkanie. Czytaj więcej...
57% europejskich pracowników wierzy, że dzięki nowoczesnym technologiom 4-dniowy tydzień pracy już niedługo może stać się nowym standardem. Czytaj więcej...
Możliwość elastycznego ułożenia grafiku oraz dodatkowe napiwki są tym, co przede wszystkim zachęca uczniów i studentów do podjęcia pierwszej pracy w gastronomii. W tej branży... Czytaj więcej...
Przedsiębiorco, czy wiesz, że rekompensatę za pracę w nocy najlepiej rozliczysz w ryczałcie? Nie stosuj jednak tego rozwiązania w przypadku dyżurów, bo nie zgodzi się... Czytaj więcej...
Zakładając własny biznes polski przedsiębiorca musi liczyć się z tym, że będzie musiał jednocześnie zajmować się, m.in. księgowością, kadrami, marketingiem czy sprzedażą. Skupiając się na... Czytaj więcej...
12 listopada ustanowiony wolnym dniem był dobrą wiadomością dla zatrudnionych na umowę, ale stratą dla gospodarki i kłopotem dla firm, które sporo kosztował. To rzeczywiste... Czytaj więcej...
Czas pracy pracownika, będącego rodzicem lub opiekunem dziecka do ukończenia przez nie 15 roku życia, nie będzie mógł przekraczać 7 godzin – zakłada poselski projekt... Czytaj więcej...
Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Jakie skutki niesie ze sobą ustawa? Czytaj więcej...
Ustanowienie 12 listopada dniem wolnym od pracy w większości firm i instytucji spotkało się z krytyką części ekonomistów, którzy wyliczyli, ile polska gospodarka poniesie w... Czytaj więcej...
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o ustanowieniu 12 listopada br. jednorazowego święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej, podała Kancelaria Prezydencka. Czytaj więcej...
Sejm uchwalił ustawę o święcie narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości Polski, ustanawiającą 12 listopada br. dniem wolnym od pracy. To przykład bardzo złej... Czytaj więcej...
100 rocznica odzyskania niepodległości przypada w tym roku w niedzielę. Rząd postanowił zatem podarować obywatelom dodatkowy dzień wolny, czyli 12 listopada. Stosowna ustawa o Święcie... Czytaj więcej...
Coraz więcej państw eksperymentuje z krótszym tygodniem pracy, a przedsiębiorstwa na własną rękę wprowadzają elastyczne systemy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej. Badania pokazują, że... Czytaj więcej...
Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych... Czytaj więcej...
Wprowadzenie obowiązku przechowywania przez 3 lata rozkładów czasu pracy pracowników oraz rozszerzenie zakresu prowadzonej ewidencji czasu pracy proponuje Państwowa Inspekcja Pracy. Zmiany te mają ułatwić... Czytaj więcej...
Pracujemy coraz więcej, głównie w nadziei na podwyżkę i awans. Im dłużej siedzimy w pracy, tym mniej jesteśmy jednak efektywni. Zdecydowana większość pracowników może efektywnie... Czytaj więcej...
Od początku maja, firmy transportowe wysyłające kierowców do Włoch czeka jeszcze więcej obostrzeń. Dołączyły one bowiem do grona państw egzekwujących zakaz odpoczynków 45-godzinnych w kabinie... Czytaj więcej...
Dla rentowności przedsiębiorstwa kluczowa jest jego produktywność, a ta zależy od ludzi. Tymczasem, jak wynika z raportu za 2017 rok przygotowanego przez firmę VoucherCloud ,... Czytaj więcej...
Skrócenie o godzinę obowiązującego dobowego wymiaru czasu pracownika proponują posłowie. Odpowiedni projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy w tym zakresie wpłynął już do Sejmu i czeka... Czytaj więcej...
Zgoda pracownika na udostepnienie pracodawcy innych danych osobowych niż te wymienione w kodeksie pracy nie wystarczy. Pracodawca będzie mógł je przetwarzać tylko wówczas, gdy będzie... Czytaj więcej...
Pracodawcy lubią często prosić pracowników, zwłaszcza tych zajmujących stanowiska kierownicze, aby po pracy byli „pod telefonem”. Mimo, niewątpliwej uciążliwości, jaka się z tym wiąże, za... Czytaj więcej...
Elastyczny czas pracy wprowadziło 2 515 pracodawców - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Są to głównie przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 osób, poinformowało... Czytaj więcej...
15 marca br. zakończyły się konsultacje społeczne dotyczące rewizji unijnej dyrektywy w sprawie czasu pracy. Konfederacja Lewiatan, a także BUSINNESEUROPE uważają, że regulacje związane z... Czytaj więcej...
