Tag: Firmy rodzinne

Zarządca sukcesyjny w trybie awaryjnym: szansa na kontynuację dla polskich firm rodzinnych

07.05.2019 17:12

Według statystyk CEIDG obecnie w Polsce zarejestrowanych jest około 2 mln firm, z czego 60 proc. to firmy rodzinne, a każdego miesiąca umiera ponad 100 ich właścicieli, bardzo często nie regulując spraw spadkowych. Nowe przepisy dają szansę na kontynuację rodzinnego biznesu nawet w takich sytuacjach. Czytaj więcej...


NIK: bariery prawne nie pozwalają na swobodny rozwój firm rodzinnych

02.01.2019 13:39

Firmy rodzinne wciąż napotykają na bariery prawne, które nie pozwalają im się swobodnie rozwijać. Udogodnienia wprowadzone w ramach Pakietu 100 zmian dla firm oraz Konstytucji dla Biznesu, aczkolwiek potrzebne, w przypadku firm rodzinnych nie w pełni się sprawdzają. Projekt nowej Ordynacji podatkowej jest jeszcze w fazie prac. Czytaj więcej...






40 proc. firm rodzinnych nie posiada strategii cyfrowej. Jak połączyć tradycję z nowoczesnością?

23.10.2018 20:00

W ciągu ostatnich trzech lat aż 65 proc. firm rodzinnych pomnożyło liczbę podmiotów, z którymi współpracują. To naturalny skutek powiększania się grona uczestników rynku, na którym coraz łatwiej się znaleźć, między innymi dzięki digitalizacji. Czytaj więcej...





Sukcesja w firmie rodzinnej będzie łatwiejsza do przeprowadzenia?

18.05.2018 13:14

Sukcesja w firmie rodzinnej to złożony proces, który może potrwać kilka lat, dlatego im wcześniej podejmie się odpowiednie działania, tym lepiej zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i rodziny, uważają uczestnicy panelu pt. "Sukcesji w firmach rodzinnych", który odbył się podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. Czytaj więcej...







GPW: firmy rodzinne to atrakcyjna inwestycja. Na giełdzie radzą sobie coraz lepiej

02.02.2018 15:10

Co piąta spółka notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych (GPW) to przedsiębiorstwo zarządzane przez rodzinę, wynika z raportu Grant Thornton pod patronatem GPW i Fundacji Firmy Rodzinne. Prezes GPW Marek Dietl uważa, że GPW jest dla spółek rodzinnych dobrym miejscem nie tylko pozyskania kapitału na rozwój, ale również przeprowadzenia uporządkowanej sukcesji. Czytaj więcej...



Będzie można odziedziczyć nawet najmniejszą firmę już od przyszłego roku?

15.12.2017 11:40

Firma obecna na rynku od lat, zyskuje na wartości już choćby z racji swojego stażu. Tymczasem w Polsce firmy osób fizycznych – a takich jest przeważająca większość –formalnie kończą swój byt wraz ze śmiercią przedsiębiorcy. Od prawie trzech lat trwają prace legislacyjne, które mają to zmienić. Właśnie teraz wkraczają w decydującą fazę. Czytaj więcej...



Niemieckie firmy rodzinne cieszą się dużym zaufaniem sektora bankowego

12.05.2017 15:27

– Firmy rodzinne cieszą się dużym zaufaniem sektora bankowego ze względu na dobrą reputacją i korzystają z przewagi konkurencyjnej przy ubieganiu się o kredyt. To najważniejsze wnioski ze wstęp-nych wyników nowego projektu w ramach trzyletniej współpracy badawczej czołowego na świecie ubezpieczyciela kredytowego, Euler Hermes, doradców w zakresie zarządzania – firmy Roland Berger i Szkoły Biznesu i Administracji w Hamburgu (HSBA). Badanie ma na celu analizę struktury kapitałowej firm rodzinnych i wynikających z nich przewag konkurencyjnych. Czytaj więcej...




Płynne przekazanie władzy w Grupie LEGO

07.05.2016 03:54

Rodzina Kirka Kristiansena podejmuje niezbędne kroki, mające na celu płynne przekazanie władzy kolejnemu pokoleniu, aby utrzymać stabilną i aktywną własność firmy znajdującej się od pokoleń w rękach jednej rodziny. Rodzina Kristiansen, właściciel Grupy LEGO, zapowiedziała podjęcie ważnych kroków w kierunku płynnego przekazania aktywnego właścicielstwa kolejnemu pokoleniu. Proces przekazywania władzy trwa już od kilku lat. Czytaj więcej...


Konflikt pokoleń czy synergia? Sukcesja w firmach rodzinnych

05.03.2015 08:24

Ćwierćwiecze demokracji i kapitalizmu nad Wisłą to data ważna nie tylko dla historyków czy polityków. Również dla wielu firm najbliższe lata przynieść mogą zmiany na stanowiskach przywódczych, niekiedy piastowanych przez te same osoby co najmniej od upadku "realnego socjalizmu".  Czy polscy przedsiębiorcy są gotowi na przekazanie władzy potencjalnym następcom - i czy w ogóle takowych wykształcili? Kwestii tej poświęcone było badanie, przeprowadzone przez ośrodek dialogu i analiz THINKTANK oraz BNP Paribas Bank Polska. Czytaj więcej...


0