Tag: Praca


Przywiązanie w Polsce do etatu wciąż silne, ale przybywa “dobrowolnych” freelancerów

07.12.2019 10:00

Choć w Polsce przywiązanie do etatu wciąż jest wysokie w porównaniu z innymi krajami, coraz częściej zwłaszcza młodzi ludzie wybierają elastyczne formy pracy. Podobnie jak na świecie w tej grupie 75–80 proc. stanowią programiści, graficy i copywriterzy. Z raportu „Freelancerzy w Polsce 2019” wynika, że choć udział wolnych strzelców w rynku pracy nie jest tak wysoki jak w USA czy Europie Zachodniej, to przybywa ich w tempie ponad 10-proc. Szybciej niż ich liczba rośnie wartość tego rynku. Czytaj więcej...


Praca w finansach tylko dla magistrów i doktorów?

01.12.2019 18:16

W ciągu 10 lat aż o 11 p.p. wzrósł odsetek osób z wyższym wykształceniem zatrudnionych w finansach w Unii Europejskiej – wynika z raportu CFA Society Poland i Spot Data „Przyszłość sektora finansowego. Ewolucje i rewolucje”. Jeszcze w 2008 roku magistrzy i doktorzy stanowili 21%, a w 2018 r. zajmowali już 32% stanowisk. Licencjat ma obecnie 35% pracowników, a wykształcenie średnie 32%. Mimo kryzysów w branży nie zmieniła się liczba wszystkich zatrudnionych w finansach w UE – od 10 lat w sektorze pracuje 6,6 mln ludzi. Czytaj więcej...


Polscy seniorzy chcieliby pracować dłużej w zamian za wyższą emeryturę?

01.12.2019 11:49

Blisko 60 proc. seniorów chciałoby pracować o 5 lat dłużej, gdyby dzięki temu ich świadczenia emerytalne były o 20 proc. wyższe, wynika z badania opinii przeprowadzonego przez Fundusz Hipoteczny DOM. Ponad 30 proc. emerytów było przeciwnego zdania, a 7 proc. nie umiało określić, jak zachowałoby się w obliczu takiej decyzji. Czytaj więcej...



Data Scientist, Agile Coach, Business Translator… Jakie są zawody przyszłości?

30.11.2019 16:00

Technologiczne innowacje doprowadziły do całkowitego przeobrażenia rynku pracy. Według raportu Uniwersytetu Oksfordzkiego 47% dzisiejszych zawodów zniknie w ciągu 25 lat. Choć brzmi to pesymistycznie, trzeba podkreślić, że proces digitalizacji stwarza zupełnie nowe szanse. Pojawiają się nowoczesne zawody, bez których firmy nie sprostają wyzwaniom ery cyfrowej i Przemysłu 4.0. Kogo najbardziej poszukują pracodawcy? Czytaj więcej...



Praca u Polaka to już nie obciach. „Janusz biznesu” odchodzi do lamusa?

25.11.2019 23:00

W ogólnej opinii praca w polskiej firmie nie była powodem do dumy. Fora internetowe i grupy w mediach społecznościowych pełne są wpisów na temat „polskiego stylu zarządzania” i innych. Jednak jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną i outsourcingową Devire – co 8 rodak chciałby pracować w organizacji z polskim kapitałem (12% respondentów). Wciąż firmy z zagranicznym rodowodem są atrakcyjne dla 21% uczestników badania, jednak dla większości z nich pochodzenia kapitału nie odgrywa większej roli – 67% wskazań. Czytaj więcej...


Na rynku pracy nadeszła era freelancera?

24.11.2019 18:38

Żyjemy w czasach rewolucyjnych zmian technologicznych, które pociągają za sobą również zmiany społeczne i ekonomiczne. Przedefiniowaniu ulegają kolejne obszary życia, w tym także sposób, w jaki ludzie chcą pracować. Coraz częściej zależy im na elastyczności, co powoduje, że zamiast pracy etatowej, wybierają freelancing. Internet sprawił, że coraz więcej nowym firm i startupów stawia na współpracę z freelancerami. Czytaj więcej...



Praca tymczasowa: obalamy mity związane z tą formą zatrudnienia

23.11.2019 16:18

Z pojęciem pracy tymczasowej wiąże się sporo mitów. Jednym z nich jest przekonanie, że decydując się na tę formę zatrudnienia, pracownik skazany jest na pracę bez perspektyw w firmie, z której po krótkim czasie i tak będzie musiał odejść. Okazuje się jednak, że szczególnie w czasach tzw. rynku pracownika i ciągłych braków kadrowych pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników tymczasowych na stałe. Taka forma współpracy stanowi więc dobry sposób nie tylko na znalezienie odpowiedniego pracownika, ale również odpowiedniego pracodawcy. Czytaj więcej...



Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy? Nowe stanowiska i kompetencje

16.11.2019 16:09

W ostatnim czasie powstało wiele raportów i analiz, które starają się przewidzieć, jak dynamicznie będzie ewoluował rynek pracy w odpowiedzi na rozwój sztucznej inteligencji. Światowe Forum Ekonomiczne, Gartner, McKinsey - wszyscy próbują oszacować skalę i oswoić nas z nieuchronną zmianą. Kolejne liczby powodują dużo szumu i mieszane nastroje wokół AI. Ale czy faktycznie jest się czym przejmować i jak te procesy postrzegają specjaliści rozwijający sztuczną inteligencję? Czytaj więcej...


Płacą dużo, ale nie mają kogo zatrudniać. Polskim pracodawcom coraz trudniej przyciągnąć Ukraińców

16.11.2019 14:18

Już 18% firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy, w tym aż 40% dużych przedsiębiorstw. Pracodawcy oferują im atrakcyjne wynagrodzenie. Co piąta osoba może liczyć na więcej niż 21 zł brutto na godzinę. Mimo to przyciągnięcie pracownika z Ukrainy jest coraz trudniejsze. Zwiększona konkurencja na arenie międzynarodowej sprawia, że już 46% firm zgłasza trudności z rekrutacją kadry ze Wschodu, aż o 32 pp. więcej niż rok temu. Takie są najważniejsze wnioski z najnowszego raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”. Czytaj więcej...



Polskie firmy bez planu na pracownika. Rozwój tak, ale za “lojalkę”

11.11.2019 16:00

66 proc. firm po przyjęciu do pracy nowej osoby przeprowadza proces onboardingu. Niestety, później większość z nich nie podejmuje wielu aktywności wobec pracownika – aż 63 proc. przedsiębiorców nie planuje jego ścieżki kariery. Jeśli zapewniają możliwości rozwoju to w wielu przypadkach oczekują podpisania „lojalki” wynika z raportu Rynek Pracy 360 Grupy Progres. Czytaj więcej...


Małe i średnie firmy coraz częściej zatrudniają freelancerów. Potrzeba większej elastyczności pracy

09.11.2019 14:00

Małe i średnie firmy coraz częściej w poszukiwaniu oszczędności nawiązują współpracę z freelancerami. Duże znaczenie ma też elastyczność takiego rozwiązania. Dlatego korzystają z nich zarówno mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, osoby fizyczne, jak i duże firmy. – Najczęściej z freelancerami współpracują agencje interaktywne czy biura tłumaczeń, firmy, które mają dużo zleceń w branżach takich jak programowanie, copywriting. Czytaj więcej...



Cudzoziemcy oczekują na pozwolenie na pracę w Polsce nawet… rok

08.11.2019 16:05

Obcokrajowcy oczekują na pozwolenie w Polsce na pracę od ok. 45 dni do roku w Polsce, wynika z danych zebranych przez Polsko-Ukraińską Izbę Gospodarczą (PUIG). Najszybciej procedury związane z legalizacją pobytu i pracy dla cudzoziemców przebiegają na Lubelszczyźnie, Mazowszu, Podkarpaciu oraz w województwie warmińsko-mazurskim, a na wydanie decyzji związanych z legalizacją pobytu i pracy w województwach dolnośląskim, pomorskim, lubuskim oraz wielkopolskim obcokrajowcy mogą czekać ok. roku. Czytaj więcej...




Wskaźnik Rynku Pracy w październiku w dół, coraz więcej oznak przegrzania

31.10.2019 10:01

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) - informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia - spadł o 0,2 pkt m/m w październiku 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Analitycy wskazują, że pojawia się coraz więcej symptomów charakterystycznych dla przegrzania rynku pracy. Czytaj więcej...


Instytut Biznesu: potrzebne przepisy ułatwiające obecność w Polsce pracowników z Ukrainy

30.10.2019 18:58

Dla polskiego rynku pracy konieczne będzie utrzymanie dotychczasowej polityki zatrudnienia pracowników z zagranicy. Obecnie około 80% nich stanowią obywatele Ukrainy, którzy od wielu lat uzupełniają deficyty kadrowe. Biorąc pod uwagę otwartość rynków europejskich, wyższy poziom płac m. in. w Niemczech, ważne jest rozważanie wdrożenia przepisów ułatwiających obecność w Polsce pracowników z Ukrainy, postuluje Instytut Biznesu. Czytaj więcej...





Barometr Ofert Pracy we wrześniu w dół. Dobra koniunktura rynku hamuje

10.10.2019 10:12

Barometr Ofert Pracy (BOP) - wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy - spadł o 10,5 pkt m/m i wyniósł 250,1 pkt we wrześniu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Według Instytutu, szczyt swoich możliwości rynek wakatów osiągnął w listopadzie 2018 roku, od tamtego czasu liczba internetowych ofert pracy ostro maleje. Czytaj więcej...


Kompetencje przyszłości w branży finansowej. Jacy pracownicy będą poszukiwani?

08.10.2019 18:49

Od kilku lat głośno mówi się o tym, że rynek pracy w przyszłości zmieni się diametralnie – wiele znanych obecnie zawodów zniknie, a w ich miejsce pojawią się nowe, zupełnie jeszcze nieznane profesje. Zmieni się też sposób pracy – ciągłe, coraz szybsze zmiany, będą wymuszały na pracownikach większą elastyczność, przystosowanie się do pracy z wieloma pracodawcami i firmami jednocześnie, a także z maszynami, systemami i sztuczną inteligencją. Jedną z branż, najszybciej chłonącą innowacje i wprowadzającą do codziennego funkcjonowania nowe technologie, jest branża finansowa. Czytaj więcej...


24 proc. pracowników rozważa wyjazd do pracy za granicę w ciągu najbliższego roku

08.10.2019 12:47

Odsetek pracowników rozważających wyjazd do pracy za granicę w ciągu najbliższego roku wyniósł 24% i jest opcją najczęściej rozważaną przez osoby do 29. roku życia z wykształceniem podstawowym, wynika z 37. edycji "Monitora Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad. Natomiast 70% badanych (o 1 pkt proc. mniej niż przed kwartałem) oczekuje, że znajdzie pracę co najmniej tak dobrą, jak obecna. Czytaj więcej...






Wskaźnik Rynku Pracy we wrześniu w górę. Maleją szanse na spadki stopy bezrobocia

30.09.2019 10:22

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) - informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia - wzrósł o 0,4 pkt m/m we wrześniu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Analitycy wskazują, że jest to już piąty miesiąc wzrostu wskaźnika i zapowiedzi odwrotu od dotychczasowej tendencji do dalszego obniżania stopy bezrobocia. Czytaj więcej...


Dojrzałość rynku pracy w krajach OECD: Polska awansowała na 21. miejsce w PwC Labour Market Performance Index

26.09.2019 10:58

Polska awansowała o 10 miejsc na 21. pozycję w stworzonym przez PwC rankingu Labour Market Performance Index, analizującym dojrzałość rynku pracy w krajach OECD. Od 2007 r. Polska dokonała największego awansu spośród analizowanych państw. Czytaj więcej...


Barometr Rynku Pracy: mniej firm zwiększa zatrudnienie w III kw. 2019 r. A co z podwyżkami?

25.09.2019 15:58

Odsetek firm zwiększających zatrudnienie spadł o 1,2 pkt proc. r/r do 24,4% w III kw. 2019 r., wynika z raportu "Odsetek firm zwiększających zatrudnienie spadł o 1,2 pkt proc. r/r do 24,4% w III kw. 2019 r., wynika z raportu "Barometr Rynku Pracy XII" przygotowanego na zlecenie Work Service. W porównaniu do ostatniej edycji badania z I kw. 2019 roku zwiększyły się plany zatrudnienia pracowników o 8 pkt proc. XII" przygotowanego na zlecenie Work Service. W porównaniu do ostatniej edycji badania z I kw. 2019 roku zwiększyły się plany zatrudnienia pracowników o 8 pkt proc. Czytaj więcej...




Jedna z najszybciej rosnących branż w kraju zagrożona odpływem pracowników

23.09.2019 13:59

Branża SSC/BPO jest jedną z najbardziej zagrożonych odpływem pracowników, wynika z II edycji raportu "Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce", opracowanego przez Antal, Asseco Business Solutions i Grupę Nowy Styl. Jednocześnie z najnowszego raportu, wynika, że 85% firm z tej branży planuje zwiększać zatrudnienie w ciągu najbliższego roku. Czytaj więcej...


W którym rejonie Polski najłatwiej o pracę?

18.09.2019 16:35

Ostatni kwartał 2019 roku to więcej ofert pracy w Polsce południowo-zachodniej i południowej – w tych regionach firmy będą poszukiwać najwięcej nowych pracowników i tam czeka na nie największa rywalizacja o kadry. Duże chęci do powiększania swoich zespołów zgłaszają też przedsiębiorstwa ze wschodniej i północno-zachodniej części kraju. W których regionach Polski będzie łatwiej lub trudniej o nową pracę i gdzie firmy będą najbardziej odczuwać niedobór talentów? Czytaj więcej...


Praca dla programistów: ponad 8 tys. złotych pensji i kolejki po usługi specjalistów

17.09.2019 17:28

Małe firmy, które nie potrzebują programistów na co dzień lub nie mogą pozwolić sobie na ich zatrudnienie, korzystają zwykle z usług zewnętrznego specjalisty. Takie przedsiębiorstwa coraz częściej są gotowe dostosować się do wolnych terminów wykonawcy usługi. Najczęściej zlecają mu stworzenie dedykowanego oprogramowania, a najbardziej poszukiwani są ci, którzy znają języki C/ C++ oraz JAVA – wynika z raportu Oferteo.pl. Specjaliści w tych obszarach mogą liczyć na miesięczne dochody przekraczające przeciętnie 8 tysięcy złotych. Czytaj więcej...


Polscy pracownicy gotowi do uczenia się i przekwalifikowania

11.09.2019 10:50

Automatyzacja stwarza więcej możliwości niż zagrożeń - uważa 63% polskich pracowników, którzy wzięli udział w badaniu "Upskilling Hopes & Fears", przeprowadzonym przez firmę doradczą PwC. 67% respondentów pozytywnie postrzega wpływ technologii na swoją obecną pracę, choć zdaje sobie sprawę, że konieczne będzie zdobycie nowych kompetencji, by utrzymać się na rynku pracy. Gotowość do uczenia się oraz przekwalifikowania wyraża 89% polskich pracowników, wynika z raportu. Czytaj więcej...



13 proc. firm chce zatrudnić nowych pracowników w IV kw. 2019 r. Ale będę też zwolnienia

10.09.2019 10:07

Ponad 80% (81%) polskich przedsiębiorstw nie przewiduje zmian w swych zespołach, 13% będzie poszukiwać nowych pracowników, 5% planuje redukować zespoły, a 1% nie zna planów rekrutacyjnych w swoich firmach w IV kw. 2019 r., wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Czytaj więcej...


Barometr Ofert Pracy w sierpniu w górę. Liczbę ofert ograniczają wysokie koszty zatrudnienia

10.09.2019 09:48

Barometr Ofert Pracy (BOP) - wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy - wzrósł o 2,5 pkt m/m i wyniósł 260,6 pkt w sierpniu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Według Instytutu, wysokie koszty zatrudnienia pozostają istotnym czynnikiem ograniczającym wzrost liczby ofert pracy. Czytaj więcej...


Bardzo wysoka płaca minimalna pogrąży rynek pracy

09.09.2019 15:08

Skokowy wzrost płacy minimalnej, który zaproponowało PiS, doprowadzi do wzrostu bezrobocia. W dłuższej perspektywie spowoduje rezygnację z etatu na rzecz umów cywilno-prawnych lub działalności gospodarczej, a nawet pobieranie części pensji pod stołem. Przyczyni się do spłaszczenia rozkładu wynagrodzeń, gdyż płace minimalną będzie otrzymywało prawie dwa razy więcej osób niż dotychczas. Naruszy zasady dialogu społecznego, ponieważ nie uwzględnia obowiązkowej konsultacji wysokości płacy między stroną rządową a społeczną w ramach RDS – uważa Konfederacja Lewiatan. Czytaj więcej...







Rotacja pracowników: już nie tylko millenialsi grymaszą na rynku pracy

17.08.2019 18:32

Aż 68 proc. polskich firm planuje rekrutować nowych pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy - wynika z raportu „Rynek pracy oczami pracodawców” przygotowanego przez Trenkwalder Polska. Najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni. Tak duża liczba rekrutacji to nie efekt wzrostu gospodarczego, ale przede wszystkim skutek wysokiej rotacji kadr. A ta, wbrew powszechnej opinii, nie dotyczy już tylko pracowników z pokolenia Y i Z oraz „białych kołnierzyków”. Czytaj więcej...


Strona 1 z 812345...Ostatnia »
0