Tag: Pracownicy

Polscy pracownicy gotowi do uczenia się i przekwalifikowania

11.09.2019 10:50

Automatyzacja stwarza więcej możliwości niż zagrożeń - uważa 63% polskich pracowników, którzy wzięli udział w badaniu "Upskilling Hopes & Fears", przeprowadzonym przez firmę doradczą PwC. 67% respondentów pozytywnie postrzega wpływ technologii na swoją obecną pracę, choć zdaje sobie sprawę, że konieczne będzie zdobycie nowych kompetencji, by utrzymać się na rynku pracy. Gotowość do uczenia się oraz przekwalifikowania wyraża 89% polskich pracowników, wynika z raportu. Czytaj więcej...


Rotacja pracowników: już nie tylko millenialsi grymaszą na rynku pracy

17.08.2019 18:32

Aż 68 proc. polskich firm planuje rekrutować nowych pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy - wynika z raportu „Rynek pracy oczami pracodawców” przygotowanego przez Trenkwalder Polska. Najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni. Tak duża liczba rekrutacji to nie efekt wzrostu gospodarczego, ale przede wszystkim skutek wysokiej rotacji kadr. A ta, wbrew powszechnej opinii, nie dotyczy już tylko pracowników z pokolenia Y i Z oraz „białych kołnierzyków”. Czytaj więcej...


Niższy PIT zmotywuje pracowników? Trzy aspekty zmian

03.08.2019 08:00

Ponad 60% Polaków skorzysta w pełni na niższym PIT. Zgodnie z zapowiedziami zmiany mają obowiązywać już od 1 października 2019 r. Czy korzyści rzeczywiście będą wyższe od kosztów, które poniosą m.in. samorządy lokalne? Jak nowe przepisy wpłyną na motywację pracowników zatrudnionych w korporacjach, małych i średnich przedsiębiorstwach, czy na uczelniach wyższych? Czytaj więcej...




Rynek pracy w Polsce: pracownicy uprawiający sport są bardziej wydajni

07.07.2019 17:00

Coraz więcej firm zachęca swoich pracowników do aktywności fizycznej, głównie inwestując w karty uprawniające do korzystania z różnych obiektów i zajęć sportowych. Ma to być dodatkowy, pozapłacowy benefit, który podniesie atrakcyjność firmowej oferty. Powodów, dla których warto wspierać aktywność fizyczną pracowników jest jednak znacznie więcej, podobnie jak możliwości tego wsparcia – dowodzą eksperci Well.hr, którzy przeanalizowali praktyki blisko 100 pracodawców. Czytaj więcej...




Jak małe i średnie firmy konkurują o pracowników z korporacjami?

21.06.2019 13:00

Coraz większa rywalizacja o talenty na rynku pracy powoduje presję nie tylko na podnoszenie wynagrodzeń, lecz także na oferowanie pozapłacowych benefitów. Te stały się już koniecznością na rynku. Dodatkowe świadczenia mogą być czynnikiem umożliwiającym skuteczne pozyskiwanie najlepszych pracowników małym i średnim firmom, które muszą o nie konkurować z dużymi korporacjami. Czytaj więcej...



Nieco ponad 1/4 pracodawców planuje podwyżki, a wzrost zatrudnienia może wyhamować

13.06.2019 13:58

Wzrost zatrudnienia może nieco wyhamować, tym bardziej że 6 na 10 wszystkich rekrutacji prowadzonych przez pracodawców nie kończy się zatrudnieniem odpowiedniej liczby kandydatów o pożądanych kompetencjach, wynika z badania "Plany Pracodawców" przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Nieco ponad 1/4 pracodawców zwiększy w najbliższym czasie wynagrodzenia. Liczba takich deklaracji utrzymuje się na stabilnym poziomie (spadła z 27% przed rokiem do 26% obecnie). Czytaj więcej...


Problemy polskiego rynku pracy: niestabilność zatrudnienia, niskie płace, zestresowani pracownicy

10.06.2019 18:00

Mimo jednego z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej, co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin. Średnia siła nabywcza na mieszkańca w Polsce jest dwukrotnie niższa niż średnia w UE. Obok niestabilnych form zatrudnienia – głównym problemem są też niskie płace, przepracowanie i stres, bo Polacy są najbardziej zestresowanym zawodowo narodem w Europie. Czytaj więcej...




Polska mekką dla imigrantów?

22.05.2019 09:07

Kwestia przyjęcia przez Polskę kilku tysięcy imigrantów, przebywających w obozach w Grecji i we Włoszech była jednym z najważniejszych tematów politycznych w 2015 roku i miała duży wpływ na wynik wyborów. Tymczasem bez rozgłosu i bez społecznej debaty do Polski w ostatnich latach przyjechało kilkaset tysięcy zagranicznych pracowników. Czytaj więcej...



Majówka na “lewym L4”? W długi weekend liczba zwolnień wzrasta o 20 proc.

26.04.2019 18:00

W tym roku kalendarz układa się bardzo korzystnie dla pracowników planujących urlop w maju – na początku miesiąca, biorąc 2 dni wolnego, można wydłużyć sobie weekend aż do 9-ciu dni. Jak co roku, znajdą się także i tacy, którzy w tym terminie postanowią udać się na „lewe” zwolnienie chorobowe. Problem nadużywania „L4” w celu przedłużenia majówki i innych okresów świątecznych notorycznie powraca. Czytaj więcej...


Firmowe cyberbezpieczeństwo osłabione przez brak kadr. Pomaga sztuczna inteligencja

20.04.2019 15:00

73 proc. firmowych zespołów ds. cyberbezpieczeństwa boryka się z brakami kadrowymi. Ich szefowie, by sprostać wymaganiom biznesu, po pomoc zwracają się do sztucznej inteligencji. Według raportu Ponemon Institute algorytmy uczenia maszynowego i automatyzacja to obecnie najpopularniejszy sposób, by firmy mogły walczyć z hakerami jak równy z równym. Szczególnie, że cyberprzestępcy coraz odważniej sięgają po „inteligentne” formy ataków. Czytaj więcej...



Jak pracownicy naciągają firmy na wydatki służbowe? Ponad 43 proc. polskich przedsiębiorstw doświadcza nadużyć

12.04.2019 12:28

Ponad 43% polskich firm doświadcza nadużyć związanych z podróżami i wydatkami służbowymi, wynika z nowych badań przeprowadzonych przez SAS. Pracownicy zawyżają koszty wyjazdów lub dokonują w tym czasie prywatnych zakupów. Inne rodzaje nadużyć finansowych, z którymi borykają się rodzime firmy, obejmują fałszowanie ofert przetargowych (ponad 26%), podwójne wystawianie faktur (20%) oraz oszustwa popełniane przez pracowników korzystających z firmowych kart kredytowych (ponad 33%). Czytaj więcej...


Jak pracownicy fizyczni przygotowują się do emerytury?

31.03.2019 20:00

Pracownicy fizyczni powinni inaczej niż pozostali pracownicy przygotowywać się do przyszłej emerytury. Z jednej strony charakter ich pracy powoduje, że wykonywanie jej w podeszłym wieku będzie trudne lub nawet niemożliwe. Z drugiej powinni oni wziąć pod uwagę postępującą automatyzację, robotyzację i digitalizację - trendy, które w najbliższych latach będą zmniejszać zapotrzebowanie na niewykwalifikowanych pracowników fizycznych. Czytaj więcej...


Polski rynek pracy zmaleje o ok. 100 tys. Ukraińców w 2019 roku

29.03.2019 11:01

Na koniec 2019 r. z polskiego rynku może odpłynąć maksymalnie 100 tys. pracowników z Ukrainy, wskazują eksperci Personnel Service. Rosnąca dostępność Polaków na rodzimym rynku pracy wypiera pracowników z Ukrainy, gdyż trudniej jest im znaleźć pracę na zachodzie Europy, przygotowującym się do spowolnienia gospodarczego związanego m.in. z brexitem. Czytaj więcej...



Blisko połowa Polaków niedoceniana w pracy. To odbija się na wynikach biznesowych firm

13.03.2019 20:00

Tylko połowa Polaków słyszy pochwały od swoich szefów. Tymczasem dla zdecydowanej większości pracowników pozytywna atmosfera jest jednym z ważniejszych czynników przy wyborze pracy. Blisko 95 proc. Polaków twierdzi, że dzięki temu pracują efektywniej. Radość w pracy motywuje 82 proc. do osiągania najlepszych wyników. W Polsce oficjalne systemy doceniania ma jednak tylko 39 proc. firm, dla porównania w USA aż 80 proc. organizacji – wynika z „Raportu z ogólnopolskiego badania doceniania 2018”. Czytaj więcej...




Apel o jak najszybsze wycofanie zakazu handlu w niedziele. Koszty wyższe od szacowanych

14.02.2019 13:54

Warsaw Enterprise Institute (WEI) apeluje do rządu o jak najszybsze wycofanie się z zakazu handlu w niedzielę, oceniając, że koszt dla gospodarki niedzielnych zakazów handlu będzie większy niż początkowo sądzono, a ponadto wysoka może być cena, jaką partia rządząca zapłaci w kolejnych wyborach parlamentarnych. Czytaj więcej...


W Warszawie praca leży na ulicy? Spore trudności ze znalezieniem pracowników

13.02.2019 13:58

Warszawscy pracodawcy mają ogromne problemy ze znalezieniem pracowników. Brakuje m.in. kurierów, pracowników budowlanych, kelnerów, kucharzy, kierowców czy sprzedawców i kasjerów. Zdecydowana większość warszawiaków nie ma problemów ze znalezieniem pracy, ale dostępne oferty nie są dla nich satysfakcjonujące. Czytaj więcej...




Polska mało atrakcyjna dla utalentowanych pracowników. Spadamy w rankingach

26.01.2019 16:00

Według przygotowanego przez Adecco, INSEAD i Tata Communications raportu Global Talent Competitiveness Index (GTCI) Polska pod względem atrakcyjności dla rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników zajmuje 42 miejsce wśród 125 przebadanych krajów. To spadek o 3 pozycje względem ubiegłego roku. Pierwsze miejsce, podobnie jak przed rokiem, przypadło Szwajcarii. Czytaj więcej...


Zmiany w prawie pracy w 2019 r. w praktyce. Jak wpłyną na pracowników oraz pracodawców?

25.01.2019 08:47

Od 1 stycznia br. zaczęły obowiązywać nowe, uchwalone w ubiegłym roku regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące, m.in. Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej czy sposobu wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Jak w praktyce wpłyną one na pracowników oraz pracodawców? Czytaj więcej...



W jakich branżach najłatwiej o pracę? Barometr Zawodów 2019

14.01.2019 09:27

Największych problemów ze znalezieniem pracowników można spodziewać się w tym roku w zawodach budowlanych, a także w produkcji (operatorów obrabiarek skrawających, robotników obróbki drewna i stolarzy, spawaczy, ślusarzy, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, krawców i pracowników produkcji odzieży), poinformowało Ministerstwo Pracy Rodziny i Polityki Socjalnej w swojej prognozie "Barometr Zawodów 2019". Czytaj więcej...



2018 r. polskie firmy zaliczą do udanych. Jakie wyzwania przed nimi w przyszłym roku?

26.12.2018 14:59

2018 rok był bardzo udany dla polskiej gospodarki i rynku pracy – ocenia Polski Instytut Ekonomiczny. Dobra koniunktura przełożyła się na kondycję firm, dla których największym problemem pozostaje jednak presja płacowa i wzrost kosztów pracy oraz trudności w rekrutowaniu kadr. W przyszłym roku ten trend raczej się utrzyma. Czytaj więcej...


PPK okażą się cennym wsparciem polityki kadrowej firm?

14.12.2018 19:00

Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) rozszerzy możliwości polskich firm w zakresie kształtowania polityki kadrowej, może nawet niejako zmusi pracodawców do weryfikacji polityki benefitowej, poinformował dyrektor sprzedaży ds. programów emerytalnych w Esaliens TFI Przemysław Gawlak. W jego ocenie, PPK to kolejny systemowy impuls do zwiększania prywatnych oszczędności. Czytaj więcej...



Tylko 21 proc. polskich pracowników regularnie oszczędza na emeryturę

04.12.2018 15:29

Nieco ponad 20% (21%) pracowników w Polsce regularnie oszczędza na emeryturę, co jest odsetkiem znacznie poniżej globalnego poziomu (39%), wynika z raportu emerytalnego Aegon "Nowa umowa społeczna: plan emerytalny w XXI wieku". Jedna czwarta mieszkańców Polski (26%) oszczędza jedynie sporadycznie, 12% nie oszczędza obecnie, ale robiła to w przeszłości, zaś 40% nie oszczędza wcale, podał Aegon. Czytaj więcej...


Rekrutacja 2.0. Czego oczekuje pracownik, co może zaoferować pracodawca?

24.11.2018 14:00

Czy portale z ofertami pracy, które są źródłem kandydatów dla firm planujących zwiększyć zatrudnienie, w przyszłości nie będą już tak popularne jak dzisiaj? Czy rozmowa rekrutacyjna przestanie być postrzegana jako stresujący sprawdzian i zmieni się w spotkanie, na którym to pracodawca będzie starał się przekonać potencjalnego pracownika, że warto zasilić szeregi jego firmy? To scenariusz, który może spełnić się już niebawem. Czytaj więcej...





Piramida potrzeb pracowników. Jakich pracodawców szukają specjaliści?

22.11.2018 08:00

Czym charakteryzuje się dobry pracodawca? Na to pytanie odpowiedzieli specjaliści korzystający z Pracuj.pl. Według 9 na 10 badanych przede wszystkim ofertą wysokich zarobków, dla 7 na 10 – zapewnieniem ciekawego zakresu obowiązków. Respondenci zdecydowanie chętniej pracują dla dużych marek. Jak wskazują wyniki badania, specjaliści są także rozdarci między ambicjami zawodowymi a chęcią zachowania równowagi między pracą i życiem osobistym. Czytaj więcej...


Pracodawcy RP: PPK wymagają pilnych prac w ramach Rady Dialogu Społecznego

19.11.2018 12:33

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to korzystne, choć niewystarczające działanie na rzecz przyszłych emerytów. PPK nie rozwiążą wszystkich problemów, a programowi towarzyszy uzasadniona niepewność. Potrzebne są wiarygodne mechanizmy, które zablokują możliwość przejęcia tych pieniędzy pracowników przez państwo - tak, jak to było z otwartymi funduszami emerytalnymi (OFE). PPK wymagają podjęcia pilnych prac w ramach Rady Dialogu Społecznego, oceniają Pracodawcy RP. Czytaj więcej...


Dla pracowników poczucie sensu w pracy równie ważne co zarobki?

17.11.2018 14:00

Z raportu firmy Deloitte wynika, że aż 88 proc. młodych ludzi uznaje za ważne lub bardzo ważne, aby ich praca dawała poczucie sensu. Jednym z najistotniejszych problemów w polskich firmach jest brak zaangażowania pracowników w misję firmy i skupienie się w głównej mierze na realizacji własnych celów. Kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa jest stworzenie takiego miejsca pracy, w którym pracownik będzie miał poczucie przynależności do większej organizacji, bez utraty niezależności. Czytaj więcej...




Prowadzenie dokumentacji pracowniczej za bardzo obciąży pracodawców

06.11.2018 08:00

W kolejnej wersji projektu rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej uwzględniono szereg poprawek, o które zabiegali pracodawcy. Wciąż jednak wątpliwości budzą przepisy przejściowe, wprowadzające wymóg dostosowania do nowych przepisów sposobu prowadzenia i warunków przechowywania dokumentacji – uważa Konfederacja Lewiatan. Czytaj więcej...


Czasy przebierania w pracownikach się skończyły. Teraz firmy walczą o nich dodatkowymi benefitami

04.11.2018 14:00

Najniższe od 28 lat bezrobocie w połączeniu ze wzrostem gospodarczym powoduje konkurencję między pracodawcami i presję zarówno na podnoszenie płac, jak i oferowanie pozapłacowych benefitów. Firmy dość powszechnie zapewniają pracownikom karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenia, opiekę zdrowotną i możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Coraz więcej firm umożliwia też udział w wolontariacie pracowniczym albo inicjuje programy sportowe. Przykłady najlepszych propracowniczych inicjatyw wyłoniła VIII edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Czytaj więcej...




Strona 1 z 41234
0