Zgodnie z prawem pracownicy do środy 30 września powinni wykorzystać zaległy urlop z 2019 roku. Co więcej, pracodawca może im to nakazać bez ich zgody.... Czytaj więcej...
Nowe przepisy tarczy zawierają czasowe zawieszenie obowiązku odbierania zaległych urlopów do 30 września bieżącego roku - podano w komunikacie Ministerstwa Rozwoju. Czytaj więcej...
Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z... Czytaj więcej...
OPZZ zgłosiło propozycję, by urlop wypoczynkowy przypadający na każdy rok wydłużyć aż o 9 dni, czyli pracownik miałby do dyspozycji w ciągu roku niemal 1,5... Czytaj więcej...
Ferie zimowe już się rozpoczęły. W wielu górskich miejscowościach zaczęli się pojawiać amatorzy białego szaleństwa. Na potęgę wypożyczamy sprzęt sportowy, ale eksperci ostrzegają: brak rozwagi... Czytaj więcej...
Dla 45% Polaków największą wartość podczas wypoczynku ma oderwanie się od pracy i codziennych obowiązków. Dla co trzeciego kluczowa na urlopie jest regeneracja fizyczna i... Czytaj więcej...
Dla 45% Polaków największą wartość podczas wypoczynku ma oderwanie się od pracy i codziennych obowiązków. Według 30% regeneracja fizyczna i psychiczna. Czytaj więcej...
Trwające stulecie już teraz uznaje się za czas dominacji Chin, a najnowsza edycja rankingu Mastercard jest tego kolejnym potwierdzeniem. W opublikowanym właśnie raporcie specjalnym Global... Czytaj więcej...
Do biur podróży zagląda coraz więcej klientów, szukających pewnej, słonecznej aury, najlepiej w opcji All Inclusive. Naszą uwagę bardziej pochłaniają kolorowe, pięknie wydane katalogi biur... Czytaj więcej...
Wakacje to czas wytchnienia od natłoku obowiązków i bieżących spraw. Jak się jednak okazuje, w trakcie urlopu nie umiemy obejść się bez telefonu. Tylko 16... Czytaj więcej...
Wyjazd na wakacje bez ubezpieczenia może być bardzo kosztowny. Wydatki na opiekę lekarską za granicą w skrajnych przypadkach mogą przekroczyć kwotę 700 tys. zł. Sprawy... Czytaj więcej...
Zdecydowana większość z nas (63 proc.) najchętniej przeznaczyłaby wolne dni na zwiedzanie nowych miejsc – wynika z badania „Wakacje Polaków” przeprowadzonego dla Wonga Polska. Do... Czytaj więcej...
Na letni wypoczynek Polacy wydadzą w tym roku średnio niemal 3400 zł – wynika z najnowszego badania Providenta. To prawie o 670 zł więcej niż... Czytaj więcej...
Bez względu na to, czy wakacje spędzamy nad pobliskim jeziorem, polskim morzem czy na Wyspach Kanaryjskich, wakacyjny wyjazd prawie zawsze wiąże się z dużymi wydatkami.... Czytaj więcej...
W Polsce aktywnych zawodowo jest obecnie ponad 17 miliona osób. Każda z nich potrzebuje urlopu i odpoczynku, tym bardziej, że zgodnie z danymi Organizacji Współpracy... Czytaj więcej...
680 tys. zł – tyle zapłaciłby pewien Polak za koszty leczenia za granicą podczas letniego wyjazdu. Mężczyzna przebywający na wakacjach na Majorce wymagał nagłej hospitalizacji... Czytaj więcej...
Letnie podróże tracą na popularności. W tym roku na wakacje wyjedzie niecałe 54 proc. Polaków. W porównaniu do 2018 r. jest to spadek o ponad... Czytaj więcej...
Aż 42% Polaków przeznacza do 300 zł, a 21% nawet do 500 zł miesięcznie na rozrywkę. Rosnący poziom wynagrodzeń, moda na aktywność fizyczną i atrakcyjne... Czytaj więcej...
Po serii tragicznych zamachów na Sri Lance coraz więcej klientów biur podróży poszukuje odpowiedzi na pytanie „jak zrezygnować z zaplanowanych i opłaconych już wakacji w... Czytaj więcej...
14 stycznia pierwsi uczniowie ruszyli na ferie. Przed nami tygodnie intensywnych wyjazdów Polaków, z których wielu spędza ten czas z biurami podróży. To pierwsze ferie... Czytaj więcej...
Polacy nie wiedzą, jakie kroki podjąć, żeby otrzymać tzw. „zimowe” odszkodowania, związane między innymi z upadkiem na nieodśnieżonym chodniku, urazami powstałymi z powodu spadających sopli... Czytaj więcej...
Następna grupa zatrudnionych w sferze publicznej może mieć prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Projekt ustawy przyznający im takie uprawnienie jest już w Sejmie. Czytaj więcej...
Mimo szybko postępującej cyfryzacji życia, turystyka jest jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż gospodarki zarówno na świecie, jak i w Polsce. Coraz większy udział... Czytaj więcej...
Urlop minął jak jeden dzień, a już na wstępie czeka na nas stos maili i nowych zadań - to sytuacja znana wielu osobom. Opinie pracowników... Czytaj więcej...
Aż 66% Polaków zadeklarowało, że zdecydowanie potrafi oderwać się od pracy w czasie urlopu, 22% przyznało, że zabiera ze sobą laptopa i od czasu do... Czytaj więcej...
Im większa firma, tym precyzyjniej planowane są urlopy. Jednak ponad połowa pracujących ma problemy z wykorzystaniem zaległych urlopów. Czytaj więcej...
Menedżerowie i top menedżerowie to osoby, które mają największe problemy z wykorzystaniem urlopu, jak wynika z 32. edycji kwartalnego badania Randstad Monitor Rynku Pracy. Czytaj więcej...
Mieszkaniec Mestre pod Wenecją, niejaki Sergio Colorio, otrzymał od pobliskiego miasteczka Jesolo nad Adriatykiem pamiątkowy dyplom za to, że od blisko osiemdziesięciu lat spędza tam... Czytaj więcej...
Sylt na Morzu Północnym to wyspa o dziwnym kształcie wydłużonego pistoletu z cynglem i równie dziwnych wymiarach: długa na prawie 40 km, a szeroka od... Czytaj więcej...
Jednym z głównych przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy zagwarantowany przez Konstytucję RP oraz Kodeks pracy. Oto, jak wygląda udzielenie... Czytaj więcej...
W niektórych okolicznościach pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu, a niewykorzystane dni wolne mogą po pewnym czasie przepaść. Jakie są prawa pracownika w takiej... Czytaj więcej...
Poza wynagrodzeniem zasadniczym do wypłaty za urlop wypoczynkowy wlicza się także między innymi rekompensatę za nadgodziny i pracę w nocy. Czytaj więcej...
W europejskich firmach od kilku lat rośnie liczba nieobecności pracowników z powodu stresu, przez co tracą one nawet ponad 600 mld euro rocznie. A Państwowa... Czytaj więcej...
Wysokość dopłaty do wypoczynku, przyznawana przez pracodawcę ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, powinna zależeć od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracowników. Czytaj więcej...
Nie zawsze za przerwanie urlopu wypoczynkowego pracownika odpowiada pracodawca. Czasami winne są niezależne zarówno od pracownika, jak i od pracodawcy okoliczności Czytaj więcej...
Wyjazdy zagraniczne kojarzą się w wysokimi cenami i luksusem. W Polsce wcale nie jest taniej. Za dwa tygodnie w hotelu w popularnej turystycznie miejscowości zapłacić... Czytaj więcej...
Pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi urlopu na żądanie w przypadku, gdy wystąpiły szczególne okoliczności dotyczące firmy. Jeśli pracownik pomimo to nie pojawi się z zakładzie,... Czytaj więcej...
Mimo, że rozwiązania proponowane przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy na razie nie wejdą w życie, to jednak obecne przepisy dopuszczają możliwość utraty zaległego urlopu Czytaj więcej...
Pracodawca ma prawo przesunąć termin urlopu pracownika nawet wbrew jego woli. W takiej sytuacji jednak, choć nie wynika to wprost z przepisów, zobowiązany jest do... Czytaj więcej...
Pracownik nie musi pozostawać w stałym kontakcie z firmą podczas urlopu. Za ignorowanie telefonów i maili służbowych nic mu nie grozi. Czytaj więcej...
W 2018 roku pracownicy mogą skorzystać z aż siedmiu długich weekendów, a najbliższą okazją do wypoczynku jest majówka. Wystarczą trzy dni urlopu, by cieszyć się... Czytaj więcej...
Prace Komisji Kodyfikacyjnej i proponowane przez nią rozwiązania wywołują duże zainteresowanie, ale i obawy po stronie pracodawców. Od jakiegoś czasu w mediach przewija się myśl,... Czytaj więcej...
Szykują się zmiany w Kodeksie pracy dotyczące między innymi zasad udzielania urlopów wypoczynkowych i rozwiązywania umów o pracę. Nowe przepisy w tym zakresie przygotowuje Komisja... Czytaj więcej...
Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia... Czytaj więcej...
Opornego pracownika pracodawca będzie mógł wysłać na przymusowy urlop. Musi go tylko o tym odpowiednio wcześnie poinformować. Czytaj więcej...
