Tarcza 5.0: do 30 listopada można wnioskować o zwolnienie ze składek ZUS

Firma

koronawirus, turystyka
Fot. stock.adobe.com / Dawid

Do końca listopada można składać wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień w ramach Tarczy 5.0 ‒ przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Przepisy przewidują, że przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za trzy miesiące – lipiec, sierpień oraz wrzesień.

Ze względu na to, że ostatni dzień października przypada na dzień wolny od pracy, dokumenty rozliczeniowe za lipiec, sierpień i wrzesień muszą zostać przekazane do ZUS najpóźniej 2 listopada br.

Prawo do tej formy wsparcia przysługuje płatnikom sektora turystycznego, hotelarskiego, organizacji i obsługi targów, konferencji oraz wystaw.

Dokumenty rozliczeniowe do 2 listopada

Jest jednak kilka warunków, które muszą zostać spełnione. To m.in. prowadzenie działalności przed 30 czerwca 2020 r. Należy również wykazać 75-procentowy spadek przychodów z przeważającej działalności prowadzonej we wskazanym miesiącu roku 2020 w porównaniu z przychodami z tej działalności z tego samego miesiąca 2019 r. (porównujemy pierwszy miesiąc wskazany we wniosku o zwolnienie z tym samym miesiącem 2019 r.).

– Wnioski o zwolnienie można składać do końca listopada. Kolejnym jest złożenie dokumentów rozliczeniowych za wnioskowane miesiące najpóźniej do 31 października br. Mają tu zastosowanie przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.

Czyli ze względu na to, że ostatni dzień października przypada na dzień wolny od pracy, dokumenty rozliczeniowe za lipiec, sierpień i wrzesień muszą zostać przekazane do ZUS najpóźniej 2 listopada br. Jest to termin ostateczny na ich złożenie aby skorzystać z tej formy pomocy – wyjaśnia rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Czytaj także: Koronawirus w Polsce: premier zapowiada zwolnienie z ZUS i postojowe za listopad dla najbardziej dotkniętych branż

Postojowe dla agentów turystycznych i przewodników turystycznych

W ramach Tarczy 5.0 prowadzący firmy mogą wnioskować również o świadczenie postojowe. Prawo do niego uzyskają osoby prowadzące działalność jako agenci turystyczni i przewodnicy turystyczni. W przypadku agentów turystycznych warunkiem otrzymania pieniędzy (2080 zł) będzie rozpoczęcie prowadzenie działalności gospodarczej przed 1 kwietnia 2020.

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać ze świadczenia postojowego muszą mieć przestój w prowadzeniu biznesu w następstwie wystąpienia COVID-19. Nie mogą też podlegać ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu, chyba że podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Nieco inne warunki muszą spełnić przewodnicy turystyczni. Ich działalność powinna mieć charakter sezonowy i w 2019 r. być wykonywana przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy. O pomoc mogą ubiegać się przewodnicy, którzy zawiesili działalność gospodarczą, ale po 31 sierpnia 2019 roku.

Czytaj także: ZUS: firmy, które wnioskowały o zwolnienie z opłacania składek muszą złożyć deklaracje rozliczeniowe

Dodatkowe świadczenie postojowe

Tarcza 5.0 wprowadza również dodatkowe świadczenie postojowe. Na taką pomoc mogą liczyć prowadzący działalność gospodarczą, którzy wcześniej otrzymali postojowe. Prawo do dodatkowego świadczenia będzie przysługiwało przedsiębiorcom sektora turystycznego, hotelarskiego, organizacji i obsługi targów, i konferencji. Chodzi m.in. o transport turystyczny, wystawianie i występowanie w przedstawieniach teatralnych czy o prowadzenie dyskotek, salonów gier elektronicznych, plaż i jarmarków.

Wnioskującymi o to świadczenie mogą być osoby, jeśli uzyskały przychód z przeważającej działalności w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, niższy co najmniej o 75 proc. w stosunku do przychodu uzyskanego z tej działalności w tym samym miesiącu w 2019 r. Dodatkowe świadczenie postojowe przysługuje nie więcej niż trzykrotnie.

Czytaj także: Koronawirus w Polsce: cały kraj czerwoną strefą, nauczanie zdalne w szkołach podstawowych, zamknięcie restauracji – lista nowych obostrzeń

Źródło: ZUS
Udostępnij artykuł: